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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungStets pünktliche Zahlung des Gehalt. Offenes Ohr, vorallem die Abteilungsleiter Qualität!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen tollen Kollegialen Umgang und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten in fast alle Richtungen.
Auch gut finde ich, dass die Arbeit sehr Interessant und abwechslungsreich ist
Sehr modern, entwickelt sich immer weiter.
Soweit alles ok
Es gibt immer Dinge die man verbessern kann, aber etwas schlechtes bei MM Gravure als Arbeitgeber sehe ich nicht.
Mir fällt nichts ein!
Druck von oben
Alles , ich wünsche der firma nur das schlechteste
Alles andere
Es sollte, besonders um das Image zu verbessern, mehr regionale Werbung gemacht werden. Hier würden sich Auftritte bei Azubi Messen oder Präsenz bei regionalen Veranstaltungen anbieten.
Des weiteren könnte man an den Sozialleistungen noch was machen. Hier meine ich zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder VwL einführen.
Was mit Sicherheit auch gut unter den Mitarbeitern ankommen würde, wenn eine lange Betriebszugehörigkeit (10-, 20-, 25 jähriges Dienstjubiläum) mit lukrativen Boni versehen wäre.
Die Kommunikation in verschiedenen Abteilungen könnte etwas verbessert werden.
Etwas weniger Druck von oben
Fällt mir gerade nichts ein
Seine Mitarbeiter gerecht und fair behandeln und bezahlen!! Ohne mobbing hinter den Kulissen und Ausbeutung von Menschen die der deutschen sprache nicht mächtig sind!!!
Der am besten bewertete Faktor von Mayr-MeInhof Gravure ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In den mir bekannten Bereichen absolut gegeben
In den meisten Bereichen echt Top. Von kleineren privaten Treffen nach der Schicht über die regelmäßige Teilnahme am Firmenlauf bis hin zu Sommerfesten oder einer klasse Weihnachtsfeier (bei der auch die Partner eingeladen waren) wird viel gemacht. Da ich mehr lachende Gesichter als weinende sehe wenn ich durch den Betrieb gehe, ist zu erkennen dass Arbeit auch Spaß machen darf.
Tolle Kollegen
Aus Kollegen wurden Freunde
Überwiegend gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mayr-MeInhof Gravure ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechter geht nicht ( Abteilungensbedingt)
Die einen über bezahlt und genau andersrum, weit und breit nichts von einer Verantwortungs Angleichung beim Lohn zu sehen
Frau verdient weniger als Mann.
Nicht Tarif gebunden (Tarifflucht), an Zulagen nur das gesetzliche minimum.
Seltsam: Man erwartet ein Maximium an Leistungsbereitschaft bei einem Minimum an Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer möchte kann bei MM auch weiter kommen. Beispiele gibt es genug. Es gibt Kollegen die vom Leiharbeiter zum Schichtführer oder vom Helfer zum Produktionsleiter aufgestiegen sind. Da MM ein weltweit agierender Konzern ist, hat man auch die Möglichkeit im Konzern Karriere zu machen.
Intern werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, die von den Kollegen auch rege in Anspruch genommen werden.
Es ist fast alles möglich.
Es wird viel versprochen, aber nichts umgesetzt. Faule Mitarbeiter werden mit angenehmeren Jobs belohnt
Man wird nicht gefördert oder entwickelt.
