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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsGute IT-Ausstattung. Großzügig bei Essenseinladungen. Getränke und Obst werden vom AG gestellt.
Keine Mitarbeitergespräche. Keine Mitarbeiterfortbildungen. Kamera im Gang.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Regelmäßige Fortbildungen für Mitarbeiter. Kamera sollte entfernt werden.
Der am besten bewertete Faktor von mdbm Baumanagement ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vor allem für Projektleiter ein interessantes Aufgabengebiet, da man sich in allen Aufgabenfeldern ausprobieren kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mdbm Baumanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Sozialbewusstsein. Kündigungen erfolgen ohne Ankündigung bzw. Vorgespräch. Es wird keine Rücksicht auf problematische persönliche Lebenssituation oder Krankheiten genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungsmaßnahmen werden nicht übernommen.
