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Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
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Ingolstadt
Vollzeit
Zeppelin Konzern
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Bayreuth
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SCHULZ Systemtechnik GmbH
Vor 4 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtDen Zusammenhalt der einzelnen Abteilung, sobald aber Abteilungsübergreifend was passiert geht der Zinnober los.
Es gibt VWL, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
pünktliche Lohn / Gehaltszahlung
Kollegen untereinander (zumindest die länger dabei sind) sind noch ehrlich miteinander
Mitdenken wird gewünscht und Verbesserungsvorschläge aktiv umgesetzt
Das die einzige Wärme die Mann von oben spürt die ist wenn man über den Tisch gezogen wird.
Im Produktionsbereich ist die Technik veraltet und wird immer nur repariert und selten gegen neues Gerät ersetzt bzw. dauert es ziemlich lange bis es etwas neues gibt.
strukturelle Beschaffenheit, innerbetriebliche Abläufe sowie Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas zu langsam in der Umsetzung von Veränderungen
Kaum Kommunikation. Lüge/Unehrlichkeit . Wenig Perspektiven
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und nicht von oben herab handeln, wir sind alle Menschen und Ihr nix besonderes.
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Und die Wertschätzung von Leiharbeitern könnte auf jeden Fall besser sein.
mit zufriedenen Personal / Arbeitskräften wird das Arrangement dieser und demzufolge die Produktivität sowie das Wachstum der Firma im wesentlichen beeinflusst
Focus auf bestimmte Bereichen nicht versuchen alles auf einmal zu lösen
Während einer Dürre immer schön über Wasser halten.
Der am besten bewertete Faktor von Meibes System-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abteilungsintern tadellos!
sehr gut, vorallem die Ex-Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meibes System-Technik ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unter Kollegen der selben "Klasse" soweit okay, sobald es in die höhere Schiene geht leider unerträglich.
Kollegen unter sich vertrauen sich immer weniger. Weil von der Führung zu wenig bis gar nicht kommuniziert wird
Katastro-"Fee": so heißt das Postskriptum der Wirklichkeit.
Es gab keine Meetings zum laufenden Projekten, schlechter Informationsfluß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigene Schulungen.
Bei Eigeninitiative gibt es nur ein wir schauen mal und dann passiert wie immer, nix
siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Eher nur bestimmten Leuten vorbehalten
