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Metzgerei 
Fischer 
GmbH 
& 
Co.KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score31 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metzgerei Fischer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Metzgerei Fischer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Qualität der Produkte wird super eingehalten. Die Kommunikation ist Linienführend.
Gezahlt wurde auch immer pünktlich, absprachen eingehalten.
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Nix wirklich absolut nichts.
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Nichts einfach nichts
Gutes klima in den filialen
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Das es auch trotz Kind funktioniert von den Arbeitszeiten her. Flexible. Es Teamassistäntinen gibt mit denen man sich super zusammen reden kann wenn es was gibt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird ohne angaben von Gründen nach 8 Tagen entlassen ohne das es der Filialleiter weiß.
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Manchmal fehlt es an Kleigkeiten, aber dass lässt sich meißt schnell erledigen. Daher nicht wirklich schlecht.
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Man hat keinen freien Tag
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dauert ewig bis sie war erledigen
Personalführung, Zusammenhalt, Bezahlung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Personal gleich berechtigt einteilen
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Bessere personalplanung
Faire Bezahlung
Faire Arbeitsleistung
Dass man mit jemandem reden kann wenn man etwas braucht
Ehrlichkeit
Sich nicht in der gesetzlichen Grauzone zu bewegen
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Das darf man nicht sagen
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Mehr die Leute schätzen die wirklich ihre Arbeit gut machen und schon länger dabei sind. Und vorallem den Beruf auch noch gelernt haben. Auch vom Gehalt her dann denen mehr geben.
Habe nichts zu meckern :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Metzgerei Fischer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier kommt es wirklich auf die Filiale an, wie die Leute drauf sind. Schon alles erlebt. Aber im großen und ganzen kann man sich auf die Kollegen verlassen.
4
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die Kollegen in meiner Filiale haben gut zusammen gearbeitet.
5
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Kommt auch auf die Filiale an. Bei meiner Filiale war es meistens sehr gut.
4
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Von Filiale zu Filiale unterschiedlich.
4
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Man greift sich gegenseitig unter die Arme, wenn es mal wieder etwas stressiger wird.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzgerei Fischer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


trotz gemeinsamer kritik der Filialbelegschaft wird am Personal gespart. auch wenn gesagt wurde, dass etwas nicht machbar sei, wurde es trotzdem von der Chefetage so angeordnet. man ist als Verkaufskraft nur der Depp vom Dienst, der für die Obrigkeit das Geld reinscheffelt
1
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Chefs sind persönlich nicht zu sprechen auch nicht bei wichtigen Angelegenheiten. Wenn man Glück hat sieht man sie 1 oder 2 mal im Jahr zufällig bei einer Kontrolle das wars dann auch. Teamassistentinnen versuchen immer das maximum aus einem rauszuholen.. Arbeiten bis zum umfallen.. Gerne auch mal 6 Tage Wochen mit 10 Stunden Schichten ohne pause.. Und wenn man etwas nicht so schafft wie gewollt werden sie auch persönlich und lästern bei anderen filialen über dich.
1
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Anliegen werden einfach ignoriert. Oder gleich der ganze Mitarbeiter!
frei nach dem Motto : Was kümmert es den Mann in der Sänfte, wer die Sänfte trägt?
1
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Entscheidungsfähigkeit der Chefs zweifelhaft, Verhalten Teamassistenz fragwürdig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man möchte, kann man etwas erreichen.
5
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Es ist möglich sich zur filialleitung oder teamassistentin raufzuarbeiten.. Das wars aber schon
2
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Filialleitung oder Teamassistent
3
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Für ungelernte keine chance!
1
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Würde ich nicht empfehlen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metzgerei Fischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Metzgerei Fischer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Metzgerei Fischer als eher modern.
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