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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandyoffenes Ohr für alle Anliegen, unkomplizierte und kurze Wege
die arbeit ist klar definiert. man weiss was man tun muss
ein paar sachen, die nicht ganz so perfekt sind, aber das ist nicht wirklich schlecht
Kommunikation mit Mitarbeitern
Qualität der künftigen Mitarbeiter verbessern, auch der Bestandsmannschaft, ggfs. durch Fortbildung und Coaching.
gleitzeit waere toll, aber wenn man mal gehen muss, geht das auch.
Der am besten bewertete Faktor von Mobileplus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nettes Team, auch außerhalb der Arbeitszeit
Zusammenhalt innerhalb Abteilungen, starke Gruppenbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobileplus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ausbaufähig, aber im Ansatz da
Findet nicht statt.
Berufseinsteiger mit hartem Fell können lernen
