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Moers 
Frischeprodukte 
Beteiligungs 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score10 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moers Frischeprodukte Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Moers Frischeprodukte Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die gute Bezahlung durch den Tarifvertrag. Der Großteil der Belegschaft auch in Führungspositionen ist Jung und offen für Veränderung. Es wird viel in den Standort investiert um für die Zukunft gut Aufgestellt zu sein.
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Jeder Stern ist zu viel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schichtsistem
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Die Parkplatzsituation gerade auf Mittagsschicht ist echt schlecht.
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Betriebsrat, Personalwesen, Abteilungen, Umgang also ich kann alles aufzeigen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Schichtmodel sollte Überarbeitet werden
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Dicht machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Moers Frischeprodukte Beteiligungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist wirklich das beste.
5
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Ist sehr gut es gibt viele Kollegen die auch in ihrer Freizeit was zusammen Unternehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moers Frischeprodukte Beteiligungs ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

In einigen Abteilungen nachgelassen wegen komischen Schichtmodellen
3
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Schichtsistem
3
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Durch die neuen Schichtmodelle sieht man die Familie am Wochenende nicht mehr.
1
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Nicht vorhanden.
Der Arbeitgeber entscheidet wann du frei hast
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Moers Frischeprodukte Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Moers Frischeprodukte Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Moers Frischeprodukte Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Moers Frischeprodukte Beteiligungs als eher modern.
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