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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Freelancer schätze ich die Zusammenarbeit mit my-vpa sehr. Die freie Zeiteinteilung erlaubt es, denn Arbeitsalltag ganz individuell zu gestalten, solange die vereinbarten Deadlines eingehalten werden. Besonders hervorzuheben ist die spannende und abwechslungsreiche Aufgabenpalette, die von einfacher Recherche bis hin zu kreativem Schreiben oder Design- und Webdesignaufgaben reicht. Das Arbeiten von zu Hause spart nicht nur Zeit und Fahrtkosten, sondern ermöglicht es auch, Pausen komfortabel in der eigenen Küche zu verbringen. Seitdem ich remote arbeite, bin ich selbst während Grippewellen ...
Die Möglichkeit weltweit remote zu arbeiten für eine deutsche Firma
Bei my-vpa ist alles gut!
Die Arbeit ist extrem flexibel, und ich kann von überall auf der Welt aus arbeiten, was für mich ein riesiger Pluspunkt ist. Außerdem muss ich mich nicht um die Kundenakquise kümmern; das übernimmt komplett my-vpa und ich spare mir damit den Zeitaufwand und den Stress, neue Kunden zu finden.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, und ich habe das Gefühl, dass ich ständig etwas Neues dazulerne. Ein weiterer großer Vorteil ist die Community im Hintergrund. Man ist nicht auf sich ...
Gut geprüfter, aber schneller Bewerbungsprozess. Allgemeine Kommunikation mit dem Arbeitgeber und dem Rest des Teams sehr zuverlässig und organisiert. Man ist durch die Plattform sehr selbstständig und hat trotzdem immer Hilfe im Rücken, wenn mal Fragen aufkommen oder es Probleme mit Kunden geben sollte. Die Kunden im Allgemeinen sind sehr freundlich und generell zufrieden mit dem Service. Alles sehr professionell und es wird gut geschaut, dass alle von der Zusammenarbeit profitieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt für mich leider zu wenig Austausch zwischen den Kollegen. Dies würde gerade in der Anfangszeit viele Fragen schnell beantworten. Hier kann man relativ einfach 1x wöchentlich einen Gruppen-Call machen (freiwillig, eventuell auch zwei verschiedene pro Woche, um die vielen verschiedenen Zeitzonen besser abzudecken).
Nur die Konfliktlösung, ansonsten kann ich die Arbeit bei My-VPA nur empfehlen.
Unterirdische Bezahlung und sehr großzügige Rückerstattung an den Kunden bei Beschwerden.
Bis auf den Punkt, dass der Stundensatz etwas zu niedrig angesetzt wurde gibt nichts schlechtes. Wobei auch das nicht SCHLECHT ist, nur etwas verbesserungswürdig. Zudem wird das natürlich auch von Freelancer zu Freelancer unterschiedlich wahrgenommen, aber ich kann ja nur von mir persönlich sprechen.
Schlecht finde ich eigentlich gar nichts, aber die Boni könnten vielleicht noch eine Stufe weiter erhöht werden?
Verbesserungsvorschläge
Die Academy noch mehr ausbauen, da steckt noch viel Potenzial dahinter.
Die Academy noch mehr ausbauen, da steckt noch viel Potenzial dahinter.
Mehr Unterstützung bei Konflikten wäre gut. Beide Versionen anhören erstmal und dann eine Entscheidung treffen. Vorschläge geben, wie man einen Konflikt am besten löst, ohne die Stunden zurück zu erstatten.
Der Chat ist definitiv nicht der beste. Hier kann man viel optimieren. Ebenso sind einige Benachrichtigungen am Handy mit der App sehr generisch und nichtssagend.
Es gibt ein eigentlich sehr cooles Bonussystem, bei dem man in 3 Stufen, nach einer gewissen Anzahl von Arbeitsstunden einen höheren Stundensatz auf alle im Monat geleisteten Stunden bekommt. Als Anreiz fände ich eine vierte Stufe eine gute Idee, sowie zumindest für "Expertenaufgaben" den Stundensatz etwas zu erhöhen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von my-vpa ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Themen wie Datenschutz und Fairness werden groß geschrieben bei my-vpa.
Da alles digital ist, spare ich Fahrtwege, Berufsverkehr und Spritkosten.
Super, alles digital. Ich kann von Zuhause aus arbeiten, das bietet den Vorteil, nirgends mit dem Auto hinfahren zu müssen.
Hier liegt der Fokus klar auf jedem Einzelnem. Jeder kann frei entscheiden, wie er mit dem Thema umgeht.
Da man immer von zu Hause arbeitet, gibt es z.B. keine Kosten für Fahrten zur Arbeitsstätte. Da alles online läuft, hat man auch keine unnötigen Papierkosten. Der Arbeitsvertrag, die Rechnungen etc. wird alles virtuell versendet und unterschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von my-vpa ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Gehalt könnte besser sein
Man verdient unterhalb des Mindestlohnes (Weil man Freelancer ist) und wenn sich ein Kunde über ein Ergebnis beschwert, wird ihm das Geld zurückerstattet (Man hat also umsonst gearbeitet). Es kann also sein, dass der Kunden vielleicht zu unrecht sein Geld zurück will, dies wird ihm in der Regel immer gewährt. Also: Wer hier arbeitet, wird sehr schlecht entlohnt.
Der Stundensatz ist vergleichsweise etwas gering. Allerdings musst du die Kundenakquise nicht selbst vornehmen, sodass du trotzdem von einer Zusammenarbeit profitieren kannst.
Der Stundenlohn ist etwas niedrig aber die Zahlungen immer pünktlich.
Der Stundensatz könnte etwas höher sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Online Kurse. Diese sind gut, gehen aber nicht immer sehr in die Tiefe.
Jetzt wurde die Academy wieder neu ins Leben gerufen. Kann es selbst noch nicht beurteilen.
Es gibt eine interne Academy, bei der man sich weiterbilden kann und nach erfolgreichen Abschluss kann man Spezialistenaufgaben anzunehmen. Ich fände es allerdings gut, wenn die Academy noch ein wenig mehr ausgebaut werden würde in der Zukunft.
Es werden kurze Schulungen in einzelnen Bereichen angeboten. Absolviert man diese erfolgreich, wird die entsprechende Kompetenz ins Profil aufgenommen. Dadurch erweitern sich die Aufgaben, die einem angeboten werden.
Es gibt eine Plattform, auf der man sich in andere Bereiche weiterbilden kann, um neue Aufgaben annehmen zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- my-vpa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet my-vpa besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen my-vpa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei my-vpa als eher modern.
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my-vpa
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting