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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Atmosphäre unter Kollegen ist ganz gut
Die Vielzahl an unterschiedlichen Projekten, sowohl was das "Industrie" angeht, als auch von der Art her. Also sowohl Design-Produktentwicklung als auch Innovationsworkshops, Interfaces, Grafik und UX.
- (Anwerbung und) Einstellung der Angestellten ist nicht wohlüberlegt, sondern es wird einfach mal eingestellt und probiert. So schnell wie eine Einstellung geht, so schnell wird dann auch in der Probezeit wieder ausgestellt.
- Überstunden bzw. Mehrarbeit bis in die Abend/Nachtstunden und Wochenendarbeit wird als Selbstverständlichkeit angesehen
Nicht genug Zeit zum Kickern ...
- mehr Substanz
- mehr Wertschätzung
- bessere interne Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neomind Design Studio ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Ich habe von mehreren Fällen von Hire & Fire während der Probezeit von dieser Agentur gehört
