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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
netzdirektion | Gesellschaft für digitale Wertarbeit
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
netzdirektion | Gesellschaft für digitale Wertarbeit
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die aufgeschlossene und fordernde Arbeitsatmosphäre, sowie die Möglichkeit jederzeit jeden nach Hilfe zu fragen und diese auch zu bekommen.
Bewertung lesen
Ideen werden gerne gehört, im Team diskutiert und auch umgesetzt. Transparente Kommunikation, jederzeit auf Augenhöhe!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Jährliches Fortbildungsbudget zur freien Verfügung.
5
Bewertung lesen
Jede und Jeder von uns erhält ein jährliches Fortbildungsbudget, das ausgeschöpft und in einzelnen, sinnvoll erscheinenden Fällen auch überschritten werden darf. Fortbildungen werden nicht verweigert, sondern gefördert und aktiv unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • netzdirektion | Gesellschaft für digitale Wertarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet netzdirektion | Gesellschaft für digitale Wertarbeit besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen netzdirektion | Gesellschaft für digitale Wertarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei netzdirektion | Gesellschaft für digitale Wertarbeit als eher modern.