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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineWertschätzende familiäre Atmosphäre, tolles Team, Werte, mit denen ich mich identifizieren kann, flache Hierarchien
Das Team ist jung, sehr progressiv eingestellt und arbeitet nicht nur fürs Geld, sondern auch für das Ideal. Die Chemie stimmt und man unternimmt gerne auch etwas abseits der Arbeit.
Der Geschäftsführer ist ehrlich an den Bedürfnissen und der Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters interessiert und fördert einen nach allen Möglichkeiten.
Wenig Sicherheit, nur projektbasierte Verträge, wenig Aufstiegschancen
Etwas mehr Struktur
Arbeit, Aufgaben und Zuständigkeiten besser strukturieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird stark gefördert. Durch die geringe Größe der Firma ist eine Karriere im klassischen Sinne nicht möglich.
