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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie Arbeitgeber hatten immer ein offenes Ohr, wöchentliche Termine mit der Möglichkeit sowohl negative, als auch positive Dinge anzusprechen. Es wurde immer eine Lösung gefunden.
Habe noch nie so aufrichtig und ohne Vorbehalte auf den Punkt mit Vorgesetzten oder Kollegen kommunizieren können. Eine Agentur ohne Ellbogenkultur: Großartig!
Atmosphäre, Keine Kommunikation und Verhalten der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
noch nichts ;-)
Feedback-Termine könnten noch regelmäßiger sein.
Timing ist wichtig: Alle Offenheit, Transparenz und alles Engagement kann bei schlechtem Timing leider weniger Würdigung erfahren, als es verdient. Das richtige Timing ist aber schwer zu treffen und von vielen Faktoren abhängig - das weiß ich. Wer unternehmerisch denkt bzw. Erfahrung hat (zB als Selbständiger), wird hier - so wie ich - sehr zufrieden sein. Für mich stimmt alles: Auch das Timing.
Besser kommunizieren und Strukturen einführen. Den Mitarbeitern Freiraum zur Gestaltung lassen.
Führungsebenen wechseln
Der am besten bewertete Faktor von Newman Agency ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newman Agency ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hohes Engagement kostet manchmal mehr Zeit, als vorgesehen - ist aber nicht schlimm, weil man durch Teilhabe am Prozess, gemeinsames Feiern von Erfolgen und ein familiäres Gefühl belohnt wird.
Zu starre Arbeitszeiten. Selbst während dem Lockdown teilweise Büropflicht. Nachrichten/Anweisungen auch weit außerhalb der Kernzeit.
Wird klein geschrieben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wurde gefragt, ob ich Interesse an Weiterbildungen habe. Meinem Wunsch wurde sofort nachgegangen und ich wurde 1:1 gecoacht
Wenig Schulungen
