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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungViele firmeninternen Unternehmungen, offene Kommunikation, das Gefühl wertgeschätzt zu werden
Der Umgang untereinander, unabhängig der Position oder Zugehörigkeit
Sie gaben mir das Vertrauen anspruchsvolle Aufgaben zu erledigen.
- Dass auch die Führungskräfte sehr kollegial mit den Mitarbeitern umgehen
- Das viel für das "Miteinander" und das Wohl aller getan wird
Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters
Aurich ist eine schöne Stadt, nur leider sehr schlecht ans öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Dafür kann der Arbeitgeber aber nix...
Derzeit keine
Persönliches Kennenlernen externer Partner fördern
Abteilungsübergreifender Austausch könnte besser laufen
Weiterhin an Prozessen, Verantwortlichkeiten und Strukturen arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Ökorenta Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr hoch. Dies ergibt sich schon aus dem Kerngeschäft heraus.
Die Frage beantwortet sich schon mit der Art des Unternehmens!
Vorbildlich
Daran wir stets gearbeitet und es ist auch schon viel erreicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ökorenta Gruppe ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
das dürfte manchmal mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Den jüngeren Kollegen wird hier vieles geboten!
Weiterbildungen werden unterstützt
Wer sich weiterbilden möchte, kann das tun.
Talente werden gefördert.
