Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubtDie OFB ist einfach ein guter, verlässlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden Wertschätzung und Toleranz schenkt, gute Sozialleistungen und eine schöne Arbeitsumgebung bietet und bei dem man sich sicher und aufgehoben fühlt - und Spaß an der Arbeit (und beim Feiern) haben wir auch.
Guter niveauvoller Arbeitgeber mit einer sehr hohen Kompetenz.
Soziale Leistungen
Das er Vergangenheit ist.
Die Grundstruktur ist gut
Nix. Würde ich mich hier nicht wohl fühlen, wäre ich nicht hier.
fällt mir grad nichts ein
Die mittlere Führungsebene
anstrengend schlechtes Betriebsklima,
keine Förderung der MA,
keine Motivation durch Vorgesetzte,
besser und ehrlicher kommunizieren
Aufhören Menschen zu fördern, die ihre Mitarbeiter psychisch drangsalieren
Mitarbeiter wirklich hören und fördern. Nicht nur leere Worte.
Ein Job-Ticket wäre schön :-)
Vorgesetzte austauschen
Der am besten bewertete Faktor von OFB Projektentwicklung ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
alles gut, nur Erfurt braucht braucht dringend Sonnenschutz bzw. Lüftungsgeräte
Gute Lage, schöne Büros, moderne Ausstattung
Gute Büroräume, mit guter Ausstattung (höher verstellbaren Tischen). Aktuelle Software für Bürokommunikation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OFB Projektentwicklung ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
leider war die Kommunikation in den letzten 2 Jahren nicht immer gut
Für was denn miteinander reden
Nur zwischen einigen Kollegen. Viele sprechen gar nichts mehr. Informationen von Vorgesetzten nur mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefördert
Wird nicht unterstützt seitens der direkten Vorgesetzten. Schulungen nur für sie selbst.
