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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsZeiteinteilung, Dienstplangestaltung!
monatlich wiederkehrende Abrechnungsfehler, mangelnde Eigeninitiative die Mitarbeiter fortzubilden, rechtliche Grenzen erkennen und einhalten
Persönlichkeitsentwicklung im Bereich Konfliktmanagement, Krisenbewältigung und Differenzierung von persönlicher Befindlichkeit und beruflicher Profession.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ohlroggen Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nie von allein angeboten. Muss explizit eingefordert werden.
