Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitbestimmen und Eigenverantwortung.
Die Unternehmenskultur ist einzigartig und einfach toll. Teamarbeit und Zusammenhalt stehen im Mittelpunkt, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Führungsebene schätzt die Arbeit der Mitarbeiter wirklich. Anerkennung und Lob werden regelmäßig ausgesprochen, was die Motivation hoch hält.
One Passion bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Das Unternehmen ermöglicht flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, was die Work-Life-Balance verbessert.
Vorbildliches Unternehmen. Faire, flache Hierarchien. Viel Mitbestimmung. Offenheit. Wir-Gefühl! Sozial. Rücksicht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter. Was will man mehr...
Fairer Umgang miteinander. Keine "Geheimhaltung" von Daten. Wir-Gefühl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gesamtpacket (Gehalt+Bonus+Mitarbeiter Vorteile) könnte wettbewerbsfähiger sein. Es gibt Unternehmen in der Branche, die höhere Vergütungen anbieten.
Manche Informationen müssen direkt abgeholt werden, anstelle diese zu "verbreiten"
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Kommunikation
Verbesserung der Kommunikation und noch mehr nutzung der aktuellen Medien.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von One Passion ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird viel gemacht. Allein der jährliche Social Day zeigt Wirkung.
tolle sozial-Events + 1Mal/Jahr einen Sport Event
Soziales Engagement! Dazu jährliche Events. Vorbildlich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen fördert die berufliche /und vor allem die fachliche) Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Allerdings sind die Hierarchien flat und dadurch kaum Möglichkeiten Führungsrollen zu übernehmen (außer Führungsrollen in den Projekten selbstverständlich)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- One Passion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet One Passion besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen One Passion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei One Passion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.



























