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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungAlles in allem verfügt die Firma über einen sauberen Auftritt, was sich bei den ersten Kontakten auch bestätigt.
Die Cholerisch Art der Geschäftsleitung und damit verbundene verbale Attacken
Bereits nach kurzer Zeit wird das wahre Gesicht offenbart. Keine Arbeitsplatzsicherheit. Kündigungen werden anscheindend nach Laune vorgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PeCon-pro Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführung sehr cholerisch , kleinste Fehler wurden nicht tolleriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Positiv. regelmäßige Innerbetriebliche Weiterbildung in Form von Workshops,Seminaren.
