Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztKommunikation auf Augenhöhe
Viele Entwicklungschancen eines doch jungen Unternehmens in Deutschland, in einem zukunftsfähigen Markt. Es gibt kurze Wege und die Arbeitsweise ist unkompliziert - individuelle Anpassungen von Prozessen und schnelle Reaktionen auf Marktveränderungen sind, im Rahmen des Machbaren, möglich. Hinweise von Partnern/Kunden werden ernst genommen und intern diskutiert.
Gut finde ich, dass es bei meinem Unternehmen sehr viel Wert auf Familie gelegt wird, bedeutet Familie und dann erst Arbeit, diese Denkweise imponiert mir da ich es davor nirgendswo anderes so gesehen habe.
Das gute Betriebsklima. Das neue Ideen, Verbesserungsvorschläge willkommen sind.
Super zusatzleistungen
Leider mehrere Mitarbeiter in kurzer Zeit gekommen und gegangen. Oft wussten die Kollegen als erstes, wer gehen muss und warum, bevor überhaupt der Mitarbeiter selbst es wussten.
Es gibt nichts schlechtes sondern, wenn überhaupt, Optimierungspotenziale. Wenn ich etwas schlecht bzw. nur schlecht finden würde, dann wäre peoplefone nicht mein Arbeitgeber.
Es gibt immer Punkte, die optimiert werden können. Diese sind für mich aber nicht so relevant, dass sie mich in meiner Arbeit aktuell einschränken würden. Ich denke eher an ein selbstbewussteres Auftreten, da ich im Vergleich wirklich behaupten kann, dass wir sehr vieles anbieten und leisten können, was in der Branche bei weitem nicht überall so vorzufinden ist.
Da fällt mir tatsächlich nichts ein - und das heißt bei mir wirklich was!
Sich Mal Gedanken machen, ob man so mit Mitarbeitern umgehen sollte. Etwas professioneller werden.
Gibt es im Moment nicht, da man sagen kann das dieser Arbeitgeber eigentlich komplett alles abdeckt.
Der am besten bewertete Faktor von peoplefone ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind ein Team und das spürt man bis in die entlegenste Büroecke!
Da steht an einem Tag das Chili in der Küche, am nächsten Tag der Kuchen und am übernächsten eine große Bäckertüte! Manchmal auch alles an einem Tag.
Die Kollegen tauschen sich gegenseitig aus - man will sein Wissen erweitern und das freiwillig!
Man unterstützt sich gegenseitig während der Urlaubszeit.
Es wird sehr aufeinander geachtet im positiven Sinn. Man fühlt sich als vollwertiges Teammitglied und es wird viel gelacht.
Super Kollegen, mit einzelnen Ausnahmen.
Springen andere ein wenn irgendwo Not am Mann ist.. Zusammenhalt ist mega
Der am schlechtesten bewertete Faktor von peoplefone ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht wirklich viele Möglichkeiten, da sehr kleine Firma
