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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAbsprachen und das Wort der Vorgesetzten / Geschäftsführer ist auch ohne schriftliche Absprache etwas wert. Hier arbeiten die Chefs noch mit und auch von Seiten der GF wird sich Zeit genommen, Dinge zu erklären. Besonders angenehm finde ich die flachen Strukturen und das ggf. anfallende Mehrarbeit mit einem extra Programm spürbar vergütet werden. Zudem ist es der erste Arbeitgeber bei dem ich angestellt bin, der auch ein kostenloses Programm anbieten, wenn man psychische Beschwerden hat ( Mental Health Programm).
Offene Kommunikation, man kann jederzeit seine Wünsche oder Verbesserungsvorschläge anbringen.
Auf private Angelegenheiten wird sehr viel Rücksicht genommen
Ich werde ernstgenommen und mir wird immer geholfen.
kurze Wege, Individualität wird respektiert,...
Tolles Unternehmen. Seit über 20 Jahren ein Top Arbeitgeber in einem sehr spezialisierten Bereich.
Familiäres Umfeld. Das Team steht im Vordergrund !
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, aber eigentlich möchte man diese gar nicht anbieten .
Homeoffice ist ebenfalls sehr ungern gesehen .
Siehe vorherige Punkte
Das der Obstkorb einfach da ist und ihn nicht als Benefit im bewerbungsgespräch verkauft bekommt. :P
Nichts !! Könnten sich viele eine Scheibe von Abschneiden !
Die Führung ist nicht sehr Mitarbeiterfreundlich.
So ziemlich alles. Gleichbehandlung, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsplatzausstattung
Ein Aufzug an der Niederlassung OL. Das wäre das einzige Manko was ich anzubringen hätte. Ansonsten habe ich keine Verbesserungsvorschläge! Bin sehr zufrieden.
Die oberste Führungsebene sollte mal anfangen professionell zu werden.
Außerdem sollten mal weniger Mitarbeiter verheizt werden .
Hoffnungslos
Home Office sollte entspannter gesehen werden.
Der am besten bewertete Faktor von PRO CONSULT Management- und Systemberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aus meiner Wahrnehmung gut!
Sehr respektvoll
Top; siehe mein eigenes Beispiel
...arbeiten weiter...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRO CONSULT Management- und Systemberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man kann davon leben, aber keine großen Sprünge machen
Mit Berufserfahrung wird man in anderen Firmen besser bezahlt und hat mehr Benefits.
Bezahlung könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gerne gesehen und möglich. Mehr Verantwortung kann man übernehmen, wenn man es möchte.
...werde im Herbst einen IHK-Lehrgang machen und werde dabei unterstützt...
Die Möglichkeiten bestehen
Wird geboten!
Konnte nach einem Jahr erste Projekte als Verantwortliche übernehmen
