Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Keine Führungskompetenz
Mangelnde Selbstreflektion
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter/innen
Die Kritik, die sich in den Bewertungen immer wiederholt, annehmen, sich selbst zu reflektieren und dann anfangen an sich zu arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von PSRM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen war immer sehr gut. Wir haben uns gut verstanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSRM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter, wohlgemerkt für die gleichen Aufgaben, sind nicht einmal ansatzweise ähnlich. Hier kommt es wohl sehr auf das Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters vor Vertragsunterzeichnung an. So kann es vorkommen, dass ein/e neue/r Mitarbeiter/in für die gleichen Aufgaben und Wochenstunden 4 Euro mehr pro Stunde erhält.
