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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
EssenszulageRichtig lockeres Leben auf Wache ohne große Vorschriften.
Tolles und nettes Team, man kann mit allen gut arbeiten.
tolle neue Wache und alle KTWs werden alle 4 Jahre ausgetauscht
gute Bezahlung und solider Umgang mit Personal
Immer erreichbar. Wünsche werden zu 95% umgesetzt.
Schlechte bis keine Kommunikation.
Kollektive Bestrafung, wenn irgendwer Mist baut, nicht sein Kram wegräumt, werden alle in irgendeiner Weise bestraft, nicht nur die jenigen die es versaut haben. Klar, leider nicht immer möglich, aber halt nicht schön für die restlichen Mitarbeiter.
Und für den Rest, siehe negative Punkte unten!
Richtig lockeres Leben auf Wache ohne große Vorschriften.
Fahrzeuge / Technik ist ausbaufähig.
Endlich ihre Kommunikation untereinander ausbauen. Sowohl bei der Führung als auch in der Disposition. Da warten wir ja schon ewig drauf!
Struktur verbessern. Mehr Linie zeigen.
An der übergreifenden Kommunikation der verschiedenen Wachen könnte gearbeitet werden.
keine Vorschläge
Der am besten bewertete Faktor von R+ Meditransport Northeim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ein junges Team
ein junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R+ Meditransport Northeim ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation in der Führungebene ist leider auch nicht besser geworden, es fühlt sich eher an wie das Gegenteil. Klar, man kann mit allen reden, aber untereinander weiß der andere nix von den Absprachen mit dem anderen!
z.B. Wenn der eine sagt du hast morgen frei, aber dann 2h später der Anruf kommt du hast doch nicht frei, wir haben vergessen dass noch wer anderes fehlt. So lässt sich nix planen...
Bleibt leider oftmals auf der Strecke. Bzw fehlt bei Standort übergreifender Kommunikation
Könnte natürlich besser sein, aber wo nicht?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Smedex für Online Fortbildungen. Ein paar mal im Jahr haben wir auch Fortbildungen vor Ort.
Gibt es. Aber seltener.
Online und Offline Fortbildungen werden angeboten
online / offline Fortbildungen werden angeboten
