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Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

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Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Bei Raiffeisen-NetWorld erlebe ich jeden Tag, wie wertvoll ein herzliches Miteinander ist. Egal, ob im Arbeitsalltag oder bei unseren Teamtreffen in Münster und Frankfurt – die offene, freundliche Atmosphäre und der starke Zusammenhalt machen das Arbeiten hier zu etwas ganz Besonderem.
Als verantwortliche UX/UI-Designerin berate ich und entwickle Lösungen, die Nutzerprobleme gezielt adressieren und nachhaltig lösen. Meine Arbeit bietet mir viele visuelle und konzeptionelle Möglichkeiten, da ich aktuell an der Neukonzipierung einer Komponenten-Library sowie an der Neugestaltung der gesamten Plattform ...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisen NetWorld wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Raiffeisen NetWorld besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Raiffeisen NetWorld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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