Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeInteressiert an der Meinung der Mitarbeiter, offen für Vorschläge und bereit Neues auszuprobieren.
Man darf Hunde mitnehmen, mehr Feiertage da der Firmensitz in Bayern und auch die Berliner Kollegen bekommen frei
Zu wenige Frauen in Führungspositionen
Über mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Verantwortung würde ich mich freuen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Vorträge von Experten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rakuten Europe ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wirklich bekannt in Europa, ist aber eine große Nummer in Japan.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus meiner Erfahrung gibt es immer neue Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, aber es liegt natürlich auch an einem selbst, diesen Wunsch zu signalisieren. Rakuten könnte hier etwas proaktiver sein, aber wenn man das Thema anspricht, wird man auch unterstützt.
Die Organisation in Europa hat noch Potential, es kann aber natürlich auch nach hinten gehen, wenn das Potential nicht ausgeschöpft wird. Durch japanisches Konzern im Rücken ist man aber relativ sicher im Vergleich zu vielen Start-Ups in Berlin.
