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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGeiler Chef Geiles Team
Man erfährt sehr viel Wertschätzung auch als Neuankömmling wirst du zur Betriebsfeiern und Ausflüge eingeladen. Somit ist sichergestellt, dass die Neuankömmlinge auch gut ins neue Unternehmen starten.
Der Erfolg eines jeden liegt ihm sehr am Herzen, jeder Mitarbeiter erhält die Unterstützung, die er benötigt. Es werden regelmäßig Feedback Gespräche geführt und auch Verbesserungsvorschläge gemacht, wie man noch besser Vertrieb macht und seine Ziele erreicht. Hier kannst du wirklich so sein, wie du bist, und musst dich ...
Team Spirit, Kommunikation auf Augenhöhe, Aufstiegs-/Weiterbildungsmöglichkeiten
Das man in vielen Themen eingebunden wird.
- Work Life Balance
- Umgang/Verhalten des Führungspersonals
- Transparenz, kurze Kommunikationswege, immer offenes Ohr
- Vergütung (hat man überwiegend selbst in der Hand)
- tolles und modernes Büro. Die Lage ist einfach klasse...
- die Auswahl an Drinks
- Home Office
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Vielen Dank für die tolle Zeit und den super fairen Umgang. Auch, wenn ich mich für meine persönliche Weiterentwicklung, für einen anderen Weg entschieden habe, ich habe vieles gelernt und nehme ganz sicher Sachen mit fürs Leben!
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Was für manche vielleicht „normal“ ist,finde ich immer noch unglaublich lobenswert.Getränkeflat,Candybar,Küchenpartys und so vieles mehr.
Mir fällt nicht wirklich etwas negatives ein - einige Punkte kann man sicherlich verbessern, wie fast überall. Aber negativ ist nichts.
Wie bereits erwähnt, gibt es bei diesem AG nur einen Aufgabenbereich (telefonischer Vertrieb). Das sollte einem klar sein. Die Firma ist relativ jung. In den nächsten Jahren werden ggf. noch verschiedene Hierarchiestufen und Aufgabenbereiche entstehen.
ehrlicherweise tatsächlich nichts. Selbst wenn ich suche... tut mir leid.
aktuell nichts
Vielleicht noch paar Benefits mehr anbieten, wie vergünstigte ÖPNV, Fitnessmitgliedschaft oder Massagen
Zum Teil haben wir zu viele verschiedene Systeme mit denen wir in der Anfangszeit arbeiten müssen. Das ist sehr komplex und hält manchmal auf. Und die Teamevents zum Feierabendbierchen könnten wieder häufiger sein.
das Unternehmen ist von vorne bis hinten sehr gut aufgestellt.
öfter die CandyBar auffüllen! Zucker für die Mitarbeiter!!
Der am besten bewertete Faktor von Recruiting Excellence ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Laptop, gute Systeme, gute Kundendaten, kein hauen und stechen, helles Büro, Medienhafen, Küchenpartys und Incentives...
Höhenverstellbare Tische, Kaffee, Getränke, ab und an mal Snacks. Man kriegt alles in die Hand was man braucht als Vertiebler, um geeignet arbeiten zu können.
Es werden offene Workspaces, Projekträume, Kreativecken und ein - ich nenne es mal- Wohnbereich geboten. Also alles was das Herz begehrt.
Man bleibt gerne länger
Modernes Büro im Herzen Düsseldorfs am Rhein. Arbeitsequipment wird zur Verfügung gestellt. Für das leibliche Wohl wird auch gesorgt. Obst, CandyBar, Kaffee/Tee und riesige Getränkeauswahl an Softdrinks. Des Öfteren wird nach Feierabend gemeinsam für besondere Anlässe angestoßen (eigentlich wird auch ohne besondere Anlässe sehr oft angestoßen )
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recruiting Excellence ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider ist es immer noch ein Vertriebs Unternehmen, die Aufgaben sind bekannt und diese durchläuft man jeden Tag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann man - Teamleitung, Key Account. Sonst gibt es immer viele Schulungen
Regelmäßige Workshops, Weiterbildungen, Tipps, Trainings, alles mit dabei, man wird größtmöglich gefördert, damit man den maximalen Erfolg erzielen kann
Da das Unternehmen noch recht jung ist, gibt es noch keine Positionen zu denen man aufsteigen kann. Wer den Vertrieb liebt, kann jedoch sehr gutes Geld verdienen.
Mit entsprechender Eigenleistung / -initiative stehen wir die Türen offen. Dies wird gerne gefördert und gefordert.
Entwicklungsmöglichkeiten in der Persönlichkeitsentwicklung garantiert (alleine schon weil man physisch im selben Raum der GF ist. Die Energie ist hammer), beruflich wird sich vieles über die zeit und Firmengröße entwickeln.
