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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungZur Zeit nix mehr!
Nicht wirklich viel. Gleitzeit ist praktisch.
Es gibt nicht was gut ist
Sehr gutes, Team, schnelle Entscheidungswege, "Macher-Menatlität"
Alles ist schlecht, seit Amerikaner die firma Abgekauft haben
Ständiger Druck zu höheren Leistungen. Ständig jede Kleinigkeit in einer Besprechung besprechen bei denen eh nichts rauskommt.
Das er jungen Eltern kaum noch Chancen gibt auf Gleitzeit zu arbeiten.
Die Manager haben kein Ahnung über die Arbeit und machen alles kapput, die Kunden werden immer wenniger.
Bessere Personalführung. Kleinigkeiten auf dem kleinen Dienstweg entscheiden.
So wie es seit Jahren war , war es gut. Man muss nicht alles ändern.
Alle Manager Kündigen und Leute Einstellen die Ahnung haben
Der am besten bewertete Faktor von Regenersis - ein Unternehmen der CTDI-Gruppe ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dank flexibelen Arbeitszeiten
Noch. Soll geändert werden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regenersis - ein Unternehmen der CTDI-Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer jeden Tag 10 Stunden arbeitet und immer ja zu sein Vorgesetzter sagt der ist Top Mann. Es wird so offtopic gesagt wenn der Vorgesetzter sagt die Sonne ist grün dann musst ihr sagen ja die Sonne ist grün
