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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatzdas er das ganz offiziell darf (Lohndumping as usual )
Eine bessere Bezahlung wäre für alle Mitarbeiter im Betrieb. Das Weihnachtsgeld einführen wäre eine Wertschätzung an die Mitarbeiter.
bringt nichts, er macht das Geld mit Ausbeutung und manch ein Dummer springt das Hirn ein und findet das auch noch super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ReLog Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wüßte ich nicht. In den untersten Lohngruppen ganz sicher nicht.
In der Reinigung kann man sich zum "Vorarbeiter" und dann zum "Objektleiter"
quasi "hocharbeiten".
Es gibt keine Möglichkeiten der Weiterbildung, nur Pflichtfortbildung jedes Jahr.
