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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
EssenszulageIG-Metall Tarifvertrag
meist nette Kollegen
Interessant, gute Teams, kollegiales Verhalten, internationale Teams, faire Bezahlung
Gehalt, Gleitzeit und Sozialleistungen
soziale Leistungen, Gehalt, Gleitzeit
Gehalt und Sozialleistungen
Nur 4 Tage homeoffice.
Scheinbar etwas wirre Organisation.
Zu unklare Möglichkeiten für Fortbildung/Karriereentwicklung
Wenig Weiterbildung, spartanische Schreibtische, wenig Team-building, Förderung ist reiner Glücksfall
Politik u seilschaften
Kein Homeoffice für alle, nur 50 Überstunden werden anerkannt, schlechtes Betriebsklima
4 Tage homeoffice ist nicht mehr zeitgemäß.
Klarere Strukturen und Förderungen von Weiterbildung
Qualifikation, klare Weiterbildungsplãne, auch mal in Team-building investieren statt in Team-challange.
Weniger staatsgeheimnisse , political correctness u seilschaften
Homeoffice für alle, flexiblere Arbeitszeiten, keine begrenzten Überstunden, Team
Der am besten bewertete Faktor von RF360 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abhängig von der Organisationseinheit sowie zugehörigkeit zur seilschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RF360 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Job Rotation wird propagiert, in der Realität aber nicht gerne gesehen und von den Vorgesetzen verhindert.
Abhängig von der Organisationseinheit sowie zugehörigkeit zur seilschaft
