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RoTIS 
Inhaber 
Jens 
Pforr
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score71 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RoTIS Inhaber Jens Pforr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RoTIS Inhaber Jens Pforr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dank RoTis konnte ich direkt nach meinem Abschluss stressfrei eine passende Anstellung finden. Das Unternehmen hat mir viel Arbeit abgenommen, insbesondere beim Erstellen von Anschreiben, sodass ich mich optimal auf die Bewerbungsgespräche konzentrieren konnte. Vor jedem Gespräch erhielt ich eine E-Mail mit den wichtigsten Informationen zum jeweiligen Unternehmen sowie ein vorbereitendes Telefonat, was mir Sicherheit und Klarheit verschafft hat.
Durch RoTis hatte ich die Möglichkeit, ein vielseitiges Unternehmen in meiner Region kennenzulernen, das mir sonst vielleicht entgangen wäre. Besonders wertvoll ...
Bewertung lesen
RoTIS zahlte immer pünktlich und war immer bemüht auf meine Bedürfnisse einzugehen. Da habe ich von anderen Zeitarbeitsfirmen schlechteres gehört.
Sehr viele coole Jobs.
Nette Mitarbeiter.
Nichts negatives
Arbeitgeber bietet ein auf die persönlichen Verhältnisse des Arbeitnehmers zugeschnittenes Stellenangebot.
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Eine sehr gute und ehrliche Kommunikation.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

kann ich nichts nennen.
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Mehr fundiertes Beachten, ob eine Aufgabe wirklich lösbar ist
Was schlechtes müßte man erfinden
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Es gab nichts zu beanstanden.
Gibt keine Punkte die man als schlecht angeben könnte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der Arbeitskleidung (Hosen, Schuhe, usw.) nicht allzu sparen. Mindestmaß wurde erfüllt.
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Aufgabe zu komplex für schlechte Einarbeitung, Rotis sollte mehr darazf achten,ob geholfen werden kann
Lohnabrechnungen per Email
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Mir fallen keine ein
Bewertung lesen
Momentan keine Vorschläge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von RoTIS Inhaber Jens Pforr ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die Kommunikation war ausgezeichnet. Zu den vereinbarten Zeiten war stets jemand erreichbar, und man wurde sowohl vor als auch nach Bewerbungsgesprächen proaktiv kontaktiert. Besonders positiv empfand ich, dass regelmäßig nach meinem Feedback gefragt wurde, was den gesamten Prozess sehr transparent und unterstützend machte.
5
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Meine Vermittlerin war immer sehr entgegenkommend und bemüht meine Wünsche um zu setzen. Wenn nicht direkt erreichbar, zeitnaher Rückruf
5
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Egal bei was wir haben immer Lösungen gefunden.
5
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super Kommunikation mit meinem zuständigen Personalbearbeiter. Höflich, hilfsbereit und immer für die MA da.
5
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Wenn etwas unklar ist einfach anrufen oder ne Email schreiben.
Sie kümmern sich gleich drum.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RoTIS Inhaber Jens Pforr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RoTIS Inhaber Jens Pforr besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden RoTIS Inhaber Jens Pforr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RoTIS Inhaber Jens Pforr als eher modern.
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