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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Lohnzahlung, bei Bedarf an Privaten Termin ober ähnlichem wird immer versucht das zu ermöglichen
Stimmung ab&zu bei den Managern.
Den Opel Fuhrpark abschaffen und bei den Technikern die Fahrzeuge teilweise besser ausstatten. Ist bei den Managern ja auch möglich.
Der am besten bewertete Faktor von S&A ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Konzern und bei vielen Kunden top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&A ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider Kein Weihnachts und Urlaubsgeld. Gehalt ist ok
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird bei Nachfrage versucht zu ermöglichen
