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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztHat immer ein offenes Ohr für Kummer und Sorgen
Nette Location, mal was anderes.
Umgebung, Diversität, herzliche Kollegen
seine soziale Haltung, wenn der Arbeitgeber im Team steht
Faire Entlohnung, Zuschüsse (Weihnachten,Urlaub usw.) interne Weiterbildung, insgesamt guter Umgang miteinander.
Ganz klar das Verhalten und die Mentalität der Geschäftsführung sowie die Spannungen innerhalb dieser.
Außerdem wird versucht mit anwaltlichen Abmahnschreiben Kununu Bewertungen offline stellen zu lassen. Spricht für sich...
die Aussage "man kann sich auch krank denken" auf der Weihnachtsfeier vor schwer Erkrankten, Auszubildende sind tragende Säulen der Abteilungen und gerne auch für die Sauberkeit der Privatautos zuständig
"dauert nur 5 Minuten"-Standardaussage
Außer dem Branchenüblichen Fachkräftemangel (der aber weitestgehend mit Personaldienstleistern oder Freiberuflern abgefedert wird) gab es nichts schlecht zu finden.
Genauer auf Überstunden achten.
Wie mein Vorredner geschrieben hat (wenn seine Bewertung nicht inzwischen gelöscht wurde) ist der Zug da leider hoffnungslos abgefahren...
mehr Fachkompetenz, weniger Schein. Mehr Team, weniger Monarchie
Weniger als Gast - mehr als Mitarbeiter.
bissl mehr im Team stehen
Mehr Feedback geben.
Der am besten bewertete Faktor von Stumm Kommunikation Betriebs / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorbildlich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stumm Kommunikation Betriebs / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich empfand den Kontakt oft als manipulativ, kontrollierend/übergriffig und in Streßsituationen häufig als sehr emotional und ungehalten.
Wem seine seelische Gesundheit und Integrität am Herzen liegt rate ich deshalb: Finger weg!!!
Führungsstil = absolute und systematische Kontrolle, gerne auch Anschreien
Die Vorgesetzten geben sich alle Mühe, manche könnten Hilfe gebrauchen und ihr Verhalten den heutigen Zeiten anpassen. Aber es war immer OK.
ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
muss erkämpft werden
Naja als Ausbildung zum Kaufmann stehen dir so oder so viele Türen offen.
Wirklich toll ist das du am Ende deiner Ausbildung eine umfangreiche Bewertung bekommst in allen Einzelheiten. Wenn du deinen Job gut machst, bietet dir die Thansen natürlich auch eine Weiterstellung an. Dabei würde ich gerne noch die Ehrlichkeit hervorheben. Sie gucken sehr drauf was dich nach der Ausbildung weiterbringt und geben dir Tipps und Anregungen mit auf dem Weg.
man darf alle Wünsche vortragen und vieles wird bewilligt
Gute, fundierte interne Weiterbildungen, die aber manchmal wegen starker Auslastung hinten an standen.
Interne Schulungen und Trainings.
