Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sensodrive?

Sensodrive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Sensodrive besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sensodrive als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sensodrive das Gehalt?

Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sensodrive wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sensodrive als eher modern.

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Sensodrive
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Parkplatz
67%67
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Internetnutzung
46%46
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Betriebsarzt
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
26%26
Barrierefrei
23%23
Homeoffice
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Kantine
13%13
Coaching
10%10
Diensthandy
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir gefällt, dass ich an Projekten in verschiedenen Phasen und an unterschiedlichen Aufgaben arbeiten darf, so dass ich ein breites Spektrum meiner Fähigkeiten einsetzen und verbessern kann. Außerdem gefällt mir, dass unser Produkt bei den Fachleuten der Branche sehr geschätzt wird. Auf Messen wird Sensodrive von allen großen Unternehmen der Branche anerkannt.

Juli 2023Bewertung lesen

The people working are really friendly, welcoming and helpful.

Februar 2024Bewertung lesen

Arbeitsatmosphäre, Kollegen und Vorgesetzte.

Februar 2023Bewertung lesen

Leitkultur und Firmenkultur

Februar 2023Bewertung lesen

Breites Spektrum an Aufgaben, gerade für Studenten und Arbeitseinstieg sehr interessant.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Prozesse versuchen, transparenter zu sein, und es wird viel mehr über sie diskutiert, als sie es verdienen.

Juli 2023Bewertung lesen

Der Reifeprozess von Produkten ist etwas unkoordiniert.

Januar 2022Bewertung lesen

Es wird relativ wenig von "oben" entschieden. Vieles wird lange diskutiert. Das verzögert manche Entscheidungen unnötig lang.

Juli 2019Bewertung lesen

Wenig (regelmäßige) Benefits wie Kantine, Freigetränke, Obst.

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte das Unternehmen einen Weg finden, um schneller zu wachsen, damit es nicht von Konkurrenten überholt wird oder die Mitarbeiter nicht zu schnell überlastet werden.

Juli 2023Bewertung lesen

Der Verrieb sollte weiter ausgebaut werden.

Februar 2023Bewertung lesen

Keine- bleiben Sie so wie Sie sind!

Februar 2023Bewertung lesen

Mehr Mitarbeiter einstellen

Januar 2022Bewertung lesen

Ein Zimmer mit Freizeitaktivitäten: Tischfußball, Tischtennis, Sofa,...

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Sensodrive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Man merkt, dass die Mitarbeiter an einem Strang ziehen und Lust haben, die eigenen Produkte stetig mittels neuster Innovationen zu verbessern.

Juli 2023Bewertung lesen

Alle Kollegen sind hilfsbereit und behandeln andere Kollegen als gleichwertig, egal wie lange man dort arbeitet.

Juli 2023Bewertung lesen

Man fühlt sich auf der Arbeit so, als würde man Zeit mit seiner Familie verbringen.

Februar 2023Bewertung lesen

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wohl.

September 2022Bewertung lesen

Die Hierarchie ist flach und alle sind per du

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sensodrive ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Gehalt befindet sich im Vergleich zu München eher im unteren Durchschnitt.

Januar 2022Bewertung lesen

Kleine Firmen haben viele Vorteile. Das Gehalt zählt leider zu den Nachteilen. Man muss gut handeln und zwar am besten ganz am Anfang. Positiv war: jedes Mal, wenn ich die Gehalsterhöhung mit guten Gründen beantragt habe, wurde es erfüllt.

Oktober 2020Bewertung lesen

Ich sehe ein großes Potenzial für das Geschäftswachstum, mit dem natürlich das Gehalt der Mitarbeiter auf dem Markt wettbewerbsfähig wachsen würde.

Juli 2019Bewertung lesen

Gehälter wie sie einschlägige Großkonzerne bieten, können hier natürlich (noch) nicht bezahlt werden.

Juli 2019Bewertung lesen

Miserable Bezahlung.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Bei einer flachen Unternehmenshierarchie gibt es nicht viele Möglichkeiten, höher aufzusteigen. Anders als in größeren Unternehmen ist die Erfüllung Ihrer Aufgaben nicht immer an Ihre Position gebunden, so dass Sie sich in verschiedenen Bereichen verbessern können.

Juli 2023Bewertung lesen

Gute Aufstiegschancen unabhängig vom Bildungsabschluss. Weiterbildungen werden anboten.

Februar 2023Bewertung lesen

Auf eigenes Anregen können manche Messen besucht und Bücher angeschafft werden, allerdings werden selten spezialisierte Fortbildungen gemacht, weil die Zeit fehlt oder der Nutzen nicht sichtbar ist.

Januar 2022Bewertung lesen

Kein Standardvorgang, muss individuell vorgeschlagen werden. Karrieremöglichkeiten durch Firmengröße begrenzt.

April 2021Bewertung lesen

Ich habe während meiner Zeit durch die erfahreneren Kollegen viel gelernt.

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sensodrive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Sensodrive besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sensodrive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sensodrive als eher modern.