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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWirklich alles! Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Es ist meine persönliche Meinung und der Job macht mir sehr viel Spaß! Man sollte die Leistungen und die Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet annehmen und sie mit anderen vergleichen.
Pünktliche Bezahlung.
Super Gehalt. Respektvoller Umgang miteinander. Tolle Chefs
Es gibt kilometergeld, ab dem 1 km
Besseres Gehalt. Weniger Überstunden!
Einführung eines Belohnungssystems sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
Der am besten bewertete Faktor von SHP 24 für mobile Pflegedienste ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vom Patienten abhängig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHP 24 für mobile Pflegedienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einem suggestiert, dass man gut verdient. Nach diversen Nachforschungen, habe ich erfahren, dass man woanders wesentlich mehr verdient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf jeden Fall wird da sehr großen Wert darauf gelegt und vom Arbeitgeber übernommen! Mehr als bei vielen anderen Unternehmen.
Wird angeboten.
