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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyDas Gesamtverhältnis der Anstellung ist einfach rund und positiv.
Manchmal muss man in einem sehr schnellen Arbeitstempo arbeiten. Wenn dann mal das Equipment versagt, so kann es schon mal hektisch werden.
Glaube ab einer gewissen Größe wäre ein Personalverantwortlicher und ein Marketing- und Sales-Leiter wichtig.
Verbesserungsvorschläge machen leider keinen Sinn werden nicht anerkannt und als Kritik wahrgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Slim Gym Club ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbeutung der Studenten man hat dort keinen Wert und ist nur eine billige Arbeitskraft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere-Chancen sind da, hier aber eher auf Management-Ebene. Denke als Trainer hat man viel Konkurrenz, weil sich bei uns auch viele bewerben. Es ist nicht ganz einfach, man muss auf jeden Fall sich auch selbst weiterbilden und entwickeln.
4 ehemalige duale Studenten sind ins Management befördert worden... Denke das ist super. Kenne keinen anderen Betrieb, der so viele übernimmt.
Viele Versprechungen die nicht Gehalten werden!!!
