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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeit mit den unterschiedlichsten Kindern
Der Umgang mit Azubis und der Zustand des Betriebsrates
Besser die Mitarbeiter schützen, pseudoherarchie abbauen und den teilhabeassistenzen mehr Verantwortung geben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sophie-Scholl-Schulen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Chef Ebene sehr ungünstig. Viele Missverständnisse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele angebote
