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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
HomeofficeIch mag es, dass sie viel versprechen und nichts tun, ich mag es, dass sie Stunden stehlen und uns nicht bezahlen, die Zeit, die wir bei der Arbeit nur mit der Familie oder geliebten Menschen verbringen
Stets ein offenes Ohr,wenn es mal Probleme gibt.Und ganz wichtig.....das Gehalt ist immer Pünktlich.Sehr zuverlässig
das, trotz der großen Entfernung, alles so reibungslos klappt.
,dass er flexibel, verbindlich und fair ist.
Die Tür der Chefs steht immer offen; es ist ein junges Team
dass sie nicht alle Stunden bezahlen, dass ich besser bezahlt werde, wenn ich weniger Stunden arbeite, als wenn ich einen ganzen Monat arbeiten würde, dass sie dich während der Krankheitsurlaubszeit entlassen, dass einige Chefs die Position, in der sie sich befinden, missbrauchen und angreifen verheiratete Frauen an die Freundinnen anderer Leute, da er Sie zu Dingen zwingt, die über die menschlichen Kräfte hinausgehen, und wenn Sie dies nicht tun, droht er, Ihren Vertrag zu kündigen und Ihnen die Bezahlung der ...
Nichts....ich bin rundum zufrieden
im Vertrag zu erwähnen, dass Teamwechsel vorgenommen werden, auch wenn man Pendler ist und keinen Transport hat, und die Konsequenzen im umgekehrten Fall und zu erwähnen, dass es den Chefs im Unternehmen egal ist, ob man einen hat oder nicht, oder ob es zwischendurch dauert 3:30 und 5 Stunden bei An- und Abreise sowie bei Ankunft und dass ich bis zur Beendigung des Arbeitsvertrages erreichbar bin!
Nichts....es ist sehr gut so wie es jetzt ist
mehr konstruktive Kommunikation in allen Bereichen.
Bleibt am Ball! Kommunikation weiterhin stärken!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von standby-Profis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine solche Sache
