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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubtDas Team war super. Und einzelne Menschen auch echt wunderbar.
Möglichkeit zum Homeoffice. Flexibel bei kurzzeitigem Urlaub
So einiges und ich hoffe, dass sich die Personen auch angesprochen fühlen. Über genaue Interna möchte ich nicht schrieben. Aber ich bin sehr enttäuscht.
Gehaltszahlung, keine Überstundenvergütung
Haltet eure Zusagen ein. Seit euch eurer Verantwortung bewusst und seit etwas menschlicher.
Mehr für Weiterbildung investieren
Der am besten bewertete Faktor von Standpunkt Digital ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen werden absolut gleich behandelt. Leider ist es in der IT momentan noch so, dass unter den Bewerbern eher weniger Frauen sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Standpunkt Digital ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Größe von Standpunkt und den sowieso flachen Hierarchien war mir selbst nicht klar wohin es Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Weiterbildungen werden vor allem durch internen Wissensaustausch gestaltet. Aber auch Online Kurse werden gezahlt. Ein Budget hierfür den Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen wäre eine Optimierung.
