Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulagedie Voraussetzungen, die Vorteile, die Vernetzungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt und Kultur. Hatte noch nie einen Arbeitgeber, bei dem ich mich so gut aufgehoben gefühlt habe. Morgens zur Arbeit zu fahren ist, wie Freunde zu treffen und dabei auch noch etwas Sinnvolles zu gestalten
Sehr sehr gute internationale persönliche Entwicklung möglich.
das völlige Fehlen von Wertschätzung und die mafiöse Politik
Nicht nur die, die weit kommen wollen müssen viel und mehr arbeiten, auch die anderen die aktuell glücklich sind und nicht weiter kommen wollen. (Positionstechnisch)
die narzisstischen, psychopathischen Manager loswerden und aufhören, gute Mitarbeiter wie Abschaum zu behandeln
Remote Optionen anbieten
Mehr Richtung New Work gehen und nicht nur immer sagen.
Der am besten bewertete Faktor von StepStone Continental Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr spannend, durch dieses Riesen Unternehmen und internationales Umfeld.
