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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungWenn er Richtung Wochenende schon Donnerstags weg ist - kann man endlich in Ruhe arbeiten.
Mitarbeiter die man nicht leiden kann, spüren es auch.
"GeFü". bildet sich ein alle kontrollieren zu müssen, weil ihn ja angeblich jeder "beraubt".
Zu wenig Lohn für die Arbeit und für das was an Geld von den Kunden reinkommt.
Weniger Kontrollzwang
Mehr Vertrauen in die Angestellten
Mehr Verständnis für Angestellte, die nicht 8 Stunden durch-hustlen-können, sondern kleine Pausen dazwischen benötigen um danach wieder voll konzentriert arbeiten zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Stick und Druck Zentrum ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kunden bringen interessante Ideen mit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stick und Druck Zentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Rentenkasse klingelt schon mal nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Guter Witz.
