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TeamSpirit
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TeamSpirit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TeamSpirit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Arbeitgeber ist transparent inspirierend und kooperativ
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Das er so Familienbewusst ist und total verständnisvoll ist.
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Team - Aufgaben - Innovationskraft
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Es herrscht eine offene und sehr familiäre Atmosphäre mit viel Zusammenhalt. Weiterentwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt im Fokus.
Das Unternehmen hat eine klare Zielverfolgung und Strategie und in die ist das ganze Team involviert.
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hervorragender Teamgeist, flache Hierarchien, offene Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten. Intensivere Mitarbeitergespräche wären optimal
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Geplante Termine für Mitarbeiter Gespräch
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Momentan würde ich nicht ändern!
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Habe ich keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
5
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Neue Felder in Richtung Personal Dienstleistungen
5
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Vor allem auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, um die Mitarbeiter optimal zu fördern.
5
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Jeder hat die Möglichkeit, intern aufzusteigen.
5
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Weiterbildung wird gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TeamSpirit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TeamSpirit besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TeamSpirit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TeamSpirit als eher modern.
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