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tebe 
Personalberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score55 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tebe Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tebe Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life-Balance
Wertschätzung
HO
Hundefreundlichkeit
Bewertung lesen
Wertschätzung, Work Life Balance, Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Tolle Menschen mit denen ich zusammenarbeiten darf. Gesundes Gehaltspaket mit Leistungsorientierter Vergütung. Moderne Büros und Ausstattung. Urban Sports Club Paket für die Mitarbeiter um gesund und fit zu bleiben. 4 Tage Woche um mehr Zeit mit der Familie zu verbringen oder auch die Zeit für Freizeit und Sportaktivitäten zu nutzen.
Das New Work Gesamtpaket und die gelebte Vision der Geschäftsführer. Ich habe bisher kein Unternehmen mit so tollen Benefits gesehen. Ermöglicht es perfekt, Familie und Karriere gleichzeitig zu leben.
Dadurch, das überwiegend nur sehr erfahrene Mitarbeiter tätig sind, hat man so gut wie jede Flexibilität die man sich vorstellen möchte. Sowohl in der Arbeitszeit, als auch im Arbeitsort.
Das der Mitarbeiter im Vordergrund steht und man seine eigenen Ideen mit einbringen kann und diese werden tatsächlich umgesetzt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

unprofessionell, hält vertragliche Verpflichtungen nicht ein, kein Interesse an Folgegeschäft, keine Kommunikation
Bewertung lesen
Dazu fällt mir nichts ein..
Bisher nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit ist alles perfekt
Vielleicht um die Freelancer kümmern und einfach den grundlegenden Verpflichtungen nachkommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von tebe Personalberatung ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Als Familienvater ist mir persönlich wichtig, dass mein Familien- und Berufsleben im Einklang sind. Durch die 4 Tage Woche und Home Office Möglichkeit bei der tebe Personalberatung habe ich mehr Zeit für meine Kinder, um Sie auch mal freitags früher aus der Kita abzuholen und entspannt in das Wochenende zu starten oder über ein verlängertes Wochenende einen Familienausflug zu planen.
4-Tage-Woche bei einer 25 Stunden/Woche mit einem Vollzeitgehalt... mehr muss man dazu glaube ich nicht sagen....
Achja, Arbeit mit dem Urlaub verbinden, um so noch einige Tage länger wegzubleiben geht natürlich auch.
4 Tage Woche, 25 Stunden sind hier Vollzeit. Dazu kann man arbeiten von wo man möchte und sich die Arbeitszeiten recht flexibel legen. Besser geht es nicht!
Mit der 25h / 4 Tage Woche ist der Punkt Work-Life-Balance großartig umgesetzt
Das absolute Highlight und Ergebnis einer 25h Woche in Vollzeit
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tebe Personalberatung ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


kein Kontakt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


trifft nicht zu
3
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Interne Weiterentwicklung Möglichkeiten und Perspektiven werden geboten.
grundlegend ist vieles möglich und denkbar, die Kommunikation wird auch intern sehr gefördert. Was sich daraus entwickelt wird man sehen, noch sind wir ja recht jung und ich auch noch nicht so lang dabei.
4
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Sky is the limit
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tebe Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet tebe Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden tebe Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei tebe Personalberatung als eher modern.
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