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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
BarrierefreiFamiliar environment and short official channels despite corporate structures
Flexibel Arbeitszeiten. Gute Vereinbarkeit mit der Uni.
Spontane Arbeitszeitgestaltung
Offene Art. Probleme können angesprochen werden, meist werden Lösungen gesucht und auch gefunden. Unheimlich toller HR Mensch und ein toller Geschäftsführer + Abteilungsleiter Assistenz und die beste Putzfrau/Gute Seele die man sich wünschen kann.
Aufgaben, Unternehmenskultur, internationale Projekte und Kollegen, Investitionen in Technologien, Fähigkeit kleine Services bis Großprojekte gut abzuwickeln.
Public connections
Arbeitspensum. Der Umgang in Konfrontationen man sollte härter vorgehen und nicht so viel durchgehen lassen.
Fehlende BAV
"Meckern" kann jeder, doch:
Verbesserungen können immer erfolgen und hier ist aber auch jeder Einzelne gefragt.
Bislang nichts
Mehr Kommunikation von Vorgesetzen an ALLE beteiligten im Projekt
Kein Jammern, sondern nur ein Vorschlag, eine gute Sache noch besser zu machen: Noch mehr Fokus auf die Ausbildung legen und auch duale Ausbildungssysteme anbieten.
Die Menschen mehr zu Diskussionen und Konfrontation bekommen. Es muss am Miteinander und Team building gearbeitet werden. 8 Stunden Arbeit fällt leichter in einem gesunden Klima.
Stundenschreibungs-IT Tool etwas veraltet
Weiter im Dialog mit den AN bleiben! Sozialleistungen einräumen, Bsp. wieder ein Betriebsrente einführen, die machbar und belastbar ist.
Der am besten bewertete Faktor von T.EN Zimmer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist soweit gut, bis auf wenige Ausnahmen. Sehr gesellig und jeder steht mit Rat und Tat zur Seite.
Fordernd aber fair und freundlicher Umgangston. Wenn man möchte kann man hier viel bewegen.
Man geht hier sehr respektvoll miteinander um. Es gibt kein Gegeneinander.
Auch bei hoher Auslastung ist das Arbeiten gut und ist menschlich
Tolle Atmosphäre, volle Akzeptanz ab der ersten Arbeitsstunde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T.EN Zimmer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Ungleichheit bei zwei Gehältern für die gleiche Tätigkeit
Hier gibt es immer noch Verbesserungsmöglichkeiten. Dafür gibt es immer wieder Gesprächsrunden, um Verbesserung einzuführen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Many training opportunities on the job or external, own university
Klar definiertes Ziel vom Unternehmen an die Mitarbeitenden ist, dass sich weitergebildet wird. Nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich.
Kleines Unternehmen im großen Verbund, flache Hierarchie.
Konnte leider nicht gefördert werden da zu wenig Zeit war.
Weiterbildung wird gefördert, doch bei der Umsetzung ist es immer schwierig, durch die Hohe Auslastung.
Karriere ist schwierigerer, da eine flach Hierarchie herrscht, was aber auch gut ist! Dies wird aber durch das Vertrauen und große Möglichkeit des eigenes Handeln kompensiert.
Gutes Vertrauen ist vorhanden.
