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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
BarrierefreiGute Atmosphäre mit Du-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, Gestaltungsfreiheiten & selbstständige Arbeit, schönes Büro, Zusammenhalt der Kollegschaft (regelmäßige Events), Parkplätze für Auto, Motorrad oder Fahrrad
Familiar environment and short official channels despite corporate structures
Flexibel Arbeitszeiten. Gute Vereinbarkeit mit der Uni.
Spontane Arbeitszeitgestaltung
Offene Art. Probleme können angesprochen werden, meist werden Lösungen gesucht und auch gefunden. Unheimlich toller HR Mensch und ein toller Geschäftsführer + Abteilungsleiter Assistenz und die beste Putzfrau/Gute Seele die man sich wünschen kann.
Public connections
"Meckern" kann jeder, doch:
Verbesserungen können immer erfolgen und hier ist aber auch jeder Einzelne gefragt.
Arbeitspensum. Der Umgang in Konfrontationen man sollte härter vorgehen und nicht so viel durchgehen lassen.
Bislang nichts
Fehlende BAV
Mehr Kommunikation von Vorgesetzen an ALLE beteiligten im Projekt
Anbindung Öffis (mit Laufwegen verbunden)
Stundenschreibungs-IT Tool etwas veraltet
Die Menschen mehr zu Diskussionen und Konfrontation bekommen. Es muss am Miteinander und Team building gearbeitet werden. 8 Stunden Arbeit fällt leichter in einem gesunden Klima.
Kein Jammern, sondern nur ein Vorschlag, eine gute Sache noch besser zu machen: Noch mehr Fokus auf die Ausbildung legen und auch duale Ausbildungssysteme anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von T.EN Zimmer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verbesserungswürdig da es Menschen gibt die sich weigern an Problemen zu arbeiten und dicht machen. Der Rest der Kollegen sind wahre Schätze.
Keine Frag TOP! Auch wenn es mal eine rauen Ton gibt wird niemand alleine gelassen
Team denkt und agiert als Team - keinerlei Ausgrenzung, nur so kann es erfolgreich sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T.EN Zimmer ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Projektinformationen kommen oft zu spät
Ist in manchen Bereichen noch verbesserungswürdig
in weiten Teilen recht gut, an einigen Stellen durchaus Potential zur Verbesserung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Many training opportunities on the job or external, own university
Konnte leider nicht gefördert werden da zu wenig Zeit war.
Weiterbildung wird gefördert, doch bei der Umsetzung ist es immer schwierig, durch die Hohe Auslastung.
Karriere ist schwierigerer, da eine flach Hierarchie herrscht, was aber auch gut ist! Dies wird aber durch das Vertrauen und große Möglichkeit des eigenes Handeln kompensiert.
Gutes Vertrauen ist vorhanden.
Klar definiertes Ziel vom Unternehmen an die Mitarbeitenden ist, dass sich weitergebildet wird. Nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich.
Kleines Unternehmen im großen Verbund, flache Hierarchie.
