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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage1. Kollegialer Zusammenhalt durch starke Teamdynamik und den freundschaftlichen Umgang im Kollegenkreis.
2. Spannende Projekte: Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, an interessanten Projekten.
3. Karrierechancen: Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und an Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen.
4. Work-Life-Balance: Die bestehende Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten erleichtert den Spagat zwischen Beruf und Privatleben.
5. Wertschätzung von Erfahrung: Der respektvolle Umgang mit erfahrenen Kollegen und die Anerkennung ihrer Expertise sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Alles was ich oben schon geschrieben habe
Den hohen Anspruch mit viel Fehler-und Entwicklungsspielraum. Viele Freiheiten und das entgegengebrachte Vertrauen. Die Kommunikation und das Miteinander. Besonders toll ist das proaktiv Vorgehen die Unternehmenskultur permanent zu verbessern.
Zwischenmenschlicher Umgang
Super Arbeitsklima
Die offene, respektvolle und faire Unternehmenskultur sowie der hohe fachliche Anspruch der Beratungsleistungen
Das Engagement im Bereich Umweltschutz könnte durch zusätzliche nachhaltige Maßnahmen, wie z.B. einen CO₂-Fußabdruck-Ausgleich, gestärkt werden.
Es könnte noch mehr Kollegen geben um die Aufgaben erledigen oder noch mehr Kunden haben zu können, Platz ist genug vorhanden
Persönlich würde ich mich über das Anbieten einer betrieblichen Altersvorsorge freuen.
Es sollten schneller mehr Mitarbeiter gefunden werden.
Der am besten bewertete Faktor von Umbrella Unternehmensberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei Umbrella ist offen und unterstützend, wodurch sich Mitarbeiter wohlfühlen. Besonders erwähnenswert ist das kollektive Verständnis und Zusammengefüge.
Durch eine stets gepflegte Unternehmenskultur herrscht eine sehr freundliche und humane Atmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann auch mit der Geschäftsführung witzige Gespräche führen.
Es geht sehr fair zu. Es gibt kein Mobbing, kein Schreien oder Vorhaltungen, sondern alles läuft angenehm, aber trotzdem kontrolliert und immer in die richtige Richtung
Freundliches, fast freundschaftliches Miteinander selbst mit der Geschäftsführung mit viel Lob. Dennoch immer hochprofessionell und anspruchsvoll
Einfach super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umbrella Unternehmensberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Mülltrennung ist leider aufgrund der Hausbedingungen nicht 100% möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und regelmäßige Weiterbildungsangebote. Die Mitarbeiter werde gar dazu angehalten Vorschläge zwecks Weiterbildung für sich zu machen und aktiv anzugehen.
Es gibt immer Spielraum um seine eigenen Interessensgebiete zu entfalten und auszuprägen. Schulungen zu verschiedenen Themen werden immer mal wieder angeboten und können bei Bedarf auch angefragt werden.
Es gibt immer wieder Schulungen , mal als kleines Seminar und dann auch über mehrere Tage große Schulungen bei Firmen wie Experteach zum Beispiel
Viele Angebote wie IT-Grundschutzpraktiker, interne und externe Schulungen sowie Lehrgänge und Bildungsreisen zu Systemherstellern
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an den Wünschen der Kollegen und den Erfordernissen des Unternehmens orientieren und nicht einfach nur von einer Liste abgelesen und angeboten werden. Das ist super, damit kann man etwas anfangen! Danke!
