Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
FirmenwagenKlein und flexibel.
Die durchweg positive Atmosphäre in den Abteilungen, die Hilfsbereitschaft der Kollegen untereinander und die sozial eingestellten Geschäftsinhaber. Darüber hinaus war der Job sehr spannend, es wurde einem viel zugetraut, jedoch war immer Hilfe da, wenn sie gebraucht wurde. Im Großen und Ganzen war ich sehr zufrieden und kann das Unternehmen nur empfehlen, besonders für Werkstudenten und Abschlussarbeiten!
Super finde ich, dass auch Mitarbeiterevents wie z.B. Wanderausflüge oder Sportveranstaltungen mit der ganzen Firma immer wieder angeboten werden.
Ganz besonders toll ist, dass ich da zu Gleitzeit arbeiten durfte. Die Freiheit selbst zu entscheiden, wann und wo ich arbeite, gab mir viel Entlastung. So habe ich auch das Studium nebenbei gut in einen Hut bekommen.
Die Teamarbeit, die genauen Zielsetzungen und das Feedback an beide Seiten. Außerdem die Flexibilität in Absprachen zu Arbeitszeit und -weise.
Gehalt kam pünktlich, Urlaubsplanung unkompliziert
Misstrauen in die Mitarbeiter, der Fisch fängt am Kopf das stinken an
Der Satz: "Das haben wir schon immer so gemacht" beschreibt es wohl am besten...
fällt mir gerade nix ein,
Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten.(unbedingt alles schriftlich geben lassen)Betriebsrat ist zu hinterfragen
Teils sehr komplizierte Führung und fehlende Organisation.
Die Mitarbeiter in der gesamten BAUER Gruppe wertschätzen und nicht als nötiges Übel bzw. Last sehen. Eine Firma ist nur so gut wie seine Mitarbeiten und das wurde in der Firma vergessen.
Alle Firmen innerhalb der BAUER Gruppe gleich behandeln und nicht BAUER Kompressoren auf Kosten aller anderen Firmen und spezielle auf Kosten von UNICCOMP gut hinstellen
Ich bin ein Hobbygärtner und nach meinem Geschmack darf es gerne noch viel mehr Pflanzen in den Arbeitsräumen geben.
Mülltrennung überall umsetzen
Unternehmensziele klar definieren und kommunizieren, Investitionen (auch in Mitarbeitende) rechtzeitig tätigen und alte Zöpfe abschneiden die das Unternehmen behindern.
Weiter so! :)
Der am besten bewertete Faktor von UNICCOMP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Bei der Einarbeitung wurde ich sehr freundlich unterstützt und kann jederzeit Kollegen um Rat fragen.
Kollegen sind immer nett und freundlich gewesen.
Der Zusammenhalt unter meinen Kollegen war sehr hilfsbereit und aufmerksam. Es gab einige Situationen, wo mir geholfen wurde, obwohl ich nicht mal danach gebeten habe. Dafür war ich extrem dankbar, weil ich da auch eher zurückhaltender bin.
Abhängig von der Abteilung, im Einkauf relativ gut, in anderen Abteilungen sieht es da ganz anders aus
Man merkt, dass man Teil eines Teams ist und füreinander da ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNICCOMP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
eher schwierig in dem Bereich
gibt es nicht, kümmere dich selbst drum
Aufgrund von hoher Fluktuation im Unternehmen ist es durchaus möglich die Karriereleiter hochzuklettern, aber nicht empfehlenswert.
Ab 2020 gibt es ein Weiterbildungsportal. Vorausgesetzt der Vorgesetzte stimmt dem Wunsch zu.
Wenn man in das System passt durchaus möglich
