Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen aber auch jederzeit Pausen machen oder Mittag essen, in der Küche die es vor Ort gibt.
Das meiste läuft bereits super. Verbesserungspotential wird dennoch erkannt und umgesetzt.
- Kostenlose Getränke
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- faire Vergütung
- flache Hierarchien
- Hybrid-Modell
Angenehmes Arbeiten mit dem Firmeninhaber, der jederzeit erreichbar ist. Offener Austausch von Ideen. Moderner Arbeitsplatz, tolle Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, stetige Weiterentwicklung, es wird nie langweilig.
Junges, motiviertes Team. Vielfältige Aufgaben und viele viele Herausforderungen machen die Arbeit spannend. Jede/r kann die Entwicklung des Unternehmen mitgestalten. Nach und nach werden die Werte mehr gelebt.
- Das 1. Büro!
- Mehr Urlaubstage (hatte 24 Tage)
- Interne Kommunikation zwischen Abteilungen könnte noch besser funktionieren
Die interne Kommunikation könnte noch besser funktionieren. Diese hat sich aber bereits in den letzten Monaten sehr verbessert - es geht in die richtige Richtung!
Mehr Urlaubstage, höheres Fixgehalt.
Der am besten bewertete Faktor von Volt Venture ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die sehr flache Hierarchie gibt es keine klassischen Vorgesetzten. Feedback zu seiner Arbeit bekommt man aber regelmäßig sowohl von der Geschäftsführung als auch in den wöchentlichen Meetings. Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Streng, aber offen für Neues und wohlwollend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Persönlichkeitsentwicklung wird sehr stark gefördert, Projekte werden begleitet und die Geschäftsführung ist sehr engagiert für jeden den passenden Platz in der Firma zu finden. Werkstudenten werden bereits im Studium gefördert und ihnen eine Perspektive im Unternehmen geboten. Man ist bemüht jede Stelle nach Möglichkeit durch Förderungen intern zu besetzen.
Eine unbefristete Übernahme war möglich.
hier kann man noch etwas verbessern
