Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageFlache Hierarchien, Verantwortung ab Tag 1, Tolle Benefits (Sport, Deutschlandticket, Siebträger-Maschine, junges & agiles Team)
Die flexiblen Arbeitszeiten, Benefits, die Lage vom Office, von hybrid bis remote Arbeiten möglich. Das per du, im Team zusammen arbeiten und die Wertschätzung.
frische Lebensmittel (Obst, Gemüse, etc.) und eine Vielfalt an Getränken, insbesondere Kaffee zur freien Verfügung; Teamevents
Das Team, die Aufgaben, dass Spaß haben ebenso wichtig ist wie Performance
Die Werte werden authentisch gelebt und zahlen auf eine sehr gute Firmenkultur ein.
Die Strukturen sind teils etwas chaotisch, jedoch ist das bei einem Start up nun mal oft so.
nichts, was der Rede wert wäre!
Urlaubstage sind für die Branche unterdurchschnittlich
Verhältnismäßig wenig Boni & Benefits
Urlaubstage etwas knapp bemessen im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt
Weniger Urlaubstage als bei den meisten Softwareunternehmen
Es gibt Potenzial bei der internen Kommunikation.
Urlaubstage sollten erhöht werden
Anhebung der Urlaubstage
