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Weisser 
Spulenkörper
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score10 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weisser Spulenkörper
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weisser Spulenkörper
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiärer Umgang innerhalb des Betriebes.
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitgeber, Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung, Transparente Kommunikation.
Sauberkeit. Relativ moderne Infrastruktur
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise sehr veraltete Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen.
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Veralteter Tarif. Belüftung. Umgang mit Forderungen an Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen sind gut!!
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Umsetzung und Anpassung der Gehälter.
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Personalleitung einstellen. Seit circa 4 Jahren ist die Personalleitung leider Chefsache. Zwischenzeugnisse werden grundsätslich nicht ausgestellt.
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Tarif wechseln. Betriebsrat einführen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Weisser Spulenkörper ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es ist ein sehr starkes Team
4
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Keiner wird im Stich gelassen
4
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Insgesamt nettes Kollegium aber einige alt eingesessene.
3
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Bemüht. Endlich mal wieder einen Ausflug geplant.
4
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Gemeinschaft ist einer der Unternehmenswerte. Wir übernehmen Verantwortung, aber vor allem helfen wir uns gegenseitig, die besten Ergebnisse zu erzielen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weisser Spulenkörper ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bezahlung weit unter dem Durchschnitt
1
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Für das was geleistet wird ist es zu wenig, eigentlich ein Stern aber es hibt Urlaubs + Weihnachtsgeld und der Chef ist bemüht und schüttet hin und wieder Boni & Sonerzahlungen aus.
2
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Eine Tariferhöhung wurde nicht an alle weitergegeben. Eine zugehörigkeit zu einem Tarifvertrag ist somit unwahrscheinlich. Nach außen wird dies aber suggeriert.
2
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Ohne immer direkt mit der Kündigung zu drohen passiert am Gehalt von selbst leider nichts. Schichtzulagen sind sehr schwach.
Sozialleistungen sowie Urlaubs/Weihnachtsgeld werden bezahlt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur was unbedingt sein muss, oder ein Anliegen vom Inhaber ist.
1
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Es wurde noch keine Schulungswünsche bei mir ausgeschlagen.
5
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Schulungen werden gestellt.
2
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Offene Posten werden meinstens an Externe vergeben.
2
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Weiterbildungen und Aufstiegschancen sind hoch.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weisser Spulenkörper wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weisser Spulenkörper schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Weisser Spulenkörper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weisser Spulenkörper als eher modern.
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