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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
HomeofficeFamiliärer Umgang innerhalb des Betriebes.
Sicherer Arbeitgeber, Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung, Transparente Kommunikation.
Sauberkeit. Relativ moderne Infrastruktur
Teilweise sehr veraltete Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen.
Veralteter Tarif. Belüftung. Umgang mit Forderungen an Vorgesetzten.
Veränderungen sind gut!!
Umsetzung und Anpassung der Gehälter.
Personalleitung einstellen. Seit circa 4 Jahren ist die Personalleitung leider Chefsache. Zwischenzeugnisse werden grundsätslich nicht ausgestellt.
Tarif wechseln. Betriebsrat einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Weisser Spulenkörper ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist ein sehr starkes Team
Keiner wird im Stich gelassen
Insgesamt nettes Kollegium aber einige alt eingesessene.
Bemüht. Endlich mal wieder einen Ausflug geplant.
Gemeinschaft ist einer der Unternehmenswerte. Wir übernehmen Verantwortung, aber vor allem helfen wir uns gegenseitig, die besten Ergebnisse zu erzielen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weisser Spulenkörper ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bezahlung weit unter dem Durchschnitt
Für das was geleistet wird ist es zu wenig, eigentlich ein Stern aber es hibt Urlaubs + Weihnachtsgeld und der Chef ist bemüht und schüttet hin und wieder Boni & Sonerzahlungen aus.
Eine Tariferhöhung wurde nicht an alle weitergegeben. Eine zugehörigkeit zu einem Tarifvertrag ist somit unwahrscheinlich. Nach außen wird dies aber suggeriert.
Ohne immer direkt mit der Kündigung zu drohen passiert am Gehalt von selbst leider nichts. Schichtzulagen sind sehr schwach.
Sozialleistungen sowie Urlaubs/Weihnachtsgeld werden bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur was unbedingt sein muss, oder ein Anliegen vom Inhaber ist.
Es wurde noch keine Schulungswünsche bei mir ausgeschlagen.
Schulungen werden gestellt.
Offene Posten werden meinstens an Externe vergeben.
Weiterbildungen und Aufstiegschancen sind hoch.
