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Weisser 
Spulenkörper
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weisser Spulenkörper
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weisser Spulenkörper
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiärer Umgang innerhalb des Betriebes.
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitgeber, Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung, Transparente Kommunikation.
Sauberkeit. Relativ moderne Infrastruktur
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise sehr veraltete Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen.
Bewertung lesen
Veralteter Tarif. Belüftung. Umgang mit Forderungen an Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umsetzung und Anpassung der Gehälter.
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Personalleitung einstellen. Seit circa 4 Jahren ist die Personalleitung leider Chefsache. Zwischenzeugnisse werden grundsätslich nicht ausgestellt.
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Tarif wechseln. Betriebsrat einführen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Weisser Spulenkörper ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Insgesamt nettes Kollegium aber einige alt eingesessene.
3
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Es ist ein sehr starkes Team
4
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Bemüht. Endlich mal wieder einen Ausflug geplant.
4
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Gemeinschaft ist einer der Unternehmenswerte. Wir übernehmen Verantwortung, aber vor allem helfen wir uns gegenseitig, die besten Ergebnisse zu erzielen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weisser Spulenkörper ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Relativ unbekannt durch wenig Präsenz auf Social Media
2
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Es wird intern leider viel negatives berichtet
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wurde noch keine Schulungswünsche bei mir ausgeschlagen.
5
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Schulungen werden gestellt.
2
Bewertung lesen
Offene Posten werden meinstens an Externe vergeben.
2
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Weiterbildungen und Aufstiegschancen sind hoch.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weisser Spulenkörper wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weisser Spulenkörper besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Weisser Spulenkörper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weisser Spulenkörper als eher modern.
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