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Wellpappenwerk 
Franz 
Gierlichs 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score22 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mit der neuen Führungsriege mehr Innovationen
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Einfache Arbeit und guckt sehr auf Stunden.
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Pünktliche Zahlung, Arbeitskollegen,
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Gehaltszahlungen sind pünktlich.
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Nette Geschäftsführer, es passiert viel neues
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Interesse an den Mitarbeitern. Sieht eher aus wie Geld rausholen statt Zukunftsinvestitionen
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Geschäftsleitung nimmt kaum Kritik an
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Arrogante Vorgesetze, Niedriger Lohn, Man wird zu Minusstunden gezwungen, Im Winter zu kalt (Man wird schnell krank), Im Sommer zu heiß, Sozialräume vor Kriegszeit, Umkleidekabine zu klein
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Hat seine Lieblinge macht unterschiede gleiche Arbeit gleicher lohn ein Fremdwort!
Eigenes Gierlichs Gesetzbuch!
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Das die Interessen der Mitarbeiter meist ganz hinten anstehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Weiterbildung anbieten. Mitarbeiter nicht als zweite Klasse behandeln sondern Verbesserungsvorschläge annehmen
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Mehr auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören und Verbesserungsvorschläge umsetzen
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Mehr auf die Mitarbeiter hören und Kritik zu Herzen nehmen
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Gehalt anpassen, Räumlichkeiten modernisieren, Arroganz von Vorgesetzen senken, Auf Augen höhe sprechen, Parkplatz pflastern, Klimatisierung Produktion
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Wertschätzung einzelner Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Wellpappenwerk Franz Gierlichs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Werden sehr gut eingebunden
4
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Alle werden gleich behandelt
5
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alles sehr fär
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellpappenwerk Franz Gierlichs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Gar nicht vorhanden. Viele wechseln das Unternehmen.
2
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Gibt es nicht, nur patzige Antworten
1
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Kein Angebot
1
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Was ist das
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wellpappenwerk Franz Gierlichs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Wellpappenwerk Franz Gierlichs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden Wellpappenwerk Franz Gierlichs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wellpappenwerk Franz Gierlichs als eher traditionell.
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