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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice- Super Team
- Absprachen werden eingehalten
- Toller Geschäftsführer in Bonn
Die flachen Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
-Feste Arbeitszeiten
-kollegialer Zusammenhalt
-professionelle und ausführliche Einarbeitung, ideal auch für Quereinsteiger
-regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten sowie Kollegen
-Aufstiegsmöglichkeiten
-pünktliche Gehaltsauszahlung
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Urlaubsplanung im Voraus möglich
-Aufstiegsmöglichkeiten sowohl für Berufserfahrene als auch für Quereinsteiger
-schicke Büroräumlichkeiten
Jeder bekommt seine Chance hier!
Haupsächlich junge Leute, unter und mit den Disponenten recht lockeres Verhalten.
Aktuell keine Gleitzeit möglich.
Gehalt und Urlaubstage
Ich kann mich bis jetzt wirklich nicht beklagen oder etwas negatives über dieses Unternehmen feststellen.
Nichts besonderes...vielleicht Parkplätze vor der Tür?
Das niedrige Gehalt, es wird kaum Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Krankheitsbedingt werden Kündigungen ausgesprochen. Alles in allem viele Umstände (siehe Bewertung)
Ist so in Ordnung, da gibt es auf jeden Fall schlimmere Firmen. Und was mir noch einfällt ist das es kein Jobticket gibt :/
Noch mehr Parkplätze bitte
Freitags sehnt man sich schon manchmal nach einem früherem Arbeitsschluss (Pausendauer halbieren, dafür eine halbe Stunde früher gehen z.B)
Einarbeitungsmodell für Recruiter mit allen wichtigen Sachen..am besten Standartisiert.
Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen, auch privaten Smalltalk mal erlauben. Wertschätzung der Mitarbeiter, es wird sehr viel verlangt.
Schön wäre auch, wenn die Verwaltung mal in die Disposition und ins Recruiting reinschauen könnte und umgekehrt, damit alle wissen, was die anderen so tun.
Der am besten bewertete Faktor von Work InTime ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommt auf‘s Team an, aber im Grunde super :)
Einfach Mega
Innerhalb der Niederlassung tauschen wir uns untereinander aus damit die Recruiter und die Dispo immer weiß was grade gebraucht wird. Wir haben hier eine erfolgsorientierte Bezahlung und wollen diese natürlich alle gemeinsam erreichen.
Unter den Niederlassungen schauen wir immer wo wir uns gegenseitig bei Engpässen helfen können.
Jeder hilft jedem
Auf der ebene auf der ich Arbeite ist die Zusammenarbeit super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Work InTime ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da ist immer Luft nach oben.
Gehalt viel zu wenig, Gehaltserhöhungen nur zu einem festen Zeitpunkt, über die dann erst einmal verhandelt werden muss.
Ein ausgebildeter Kaufmann verdient so viel wie ein Quereinsteiger. Ein Betriebswirt bekommt geringfügig mehr.
Keine Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
VWL wird erst nach einem halben Jahr angeboten.
Sicher könnte es immer etwas mehr sein..... für mich passt es zur Zeit .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Da kann man definitiv noch was mehr machen…
Ich habe als Quereinsteiger hier angefangen und bin mit jeder vergangenen Woche immer ein Stückchen mehr aus mir herausgekommen. Eine ausführliche Einarbeitung ist (gerade für Anfänger) in jedem Fall gegeben.
Ich habe nach knapp 9 Monaten in der Dispo die Möglichkeit bekommen eine Niederlassung zu leiten, was ich auch angenommen habe. Daher bin ich sehr zufrieden und freue mich über die neue Position.
Einarbeitung erfolgt im einwöchigen unbezahlten Praktikum.
Jeder der will und seine Leistung bringt kann in dem Unternehmen die Karriereleiter nach oben steigen. Die Firma wächst und daher werden auch immer wieder neue Führungskräfte benötigt.
