Bin über world of staff als Bilanzbuchhalter bei einem großen Automobil Club. Der Job fordert mich sehr und macht Spass. Die Betreuung aus dem wos Büro ist super. Immer ein offenes Ohr, Zeit für einen Kaffee, und vor allem passen Gehalt und Abrechnungen.
Es gibt immer etwas, was einen stört, grundsätzlich bin ich aber jeden Tag gerne in die Arbeit gegangen. Schade, dass Andrea Nahles das flexible Arbeitsmarktinstrument Zeitarbeit so stark beschädigt hat, dass das Unternehmen letztlich seinen Geschäftszweck geändert hat.
Wirklich alles. Wer sich auf Zeitarbeit einlässt, ist jedoch selber schuld. (So hart und unfair das klingen mag.) Man begibt sich ins Abseits des Arbeitsmarktes, obwohl man im Allgemeinen deutlich mehr leisten muss als die Stammbelegschaft, um seinen Job zu rechtfertigen, dabei praktisch immer sehr viel schlechter bezahlt wird, oftmals der Fußabtreter der Stammbelegschaft ist, gerade in Krisensituationen und die gibt es häufig, weniger Urlaub und Sozialleistungen hat (auf Grund des Witz-Gehalts am Ende auch Arbeitslosengeld, von dem man in ...
Geschäftsprinzip komplett ändern, mal über Anstand, Moral, "ehrlicher Kaufmann/frau" usw. zumindest nachdenken. Am besten eine Geschäftsidee entwickeln, mit der man nicht aus der Not anderer Menschen Kapital schlägt.
Der am besten bewertete Faktor von world of staff Personaldienstleistungen e. K ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe über world of staff genau den Job gefunden, den ich gesucht habe, aber den ich durch eigenen Bemühungen nicht bekommen habe.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von world of staff Personaldienstleistungen e. K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr deutlich schlechter als die Stammbelegschaft (Gehalt, Urlaubstage, kein Urlaubs- Weihnachtsgeld usw.). Der Zeitarbeit-Tarifvertrag ist ein Witz (zumindest zu meiner Zeit, weiß nicht, ob sich da etwas geändert hat), da er mit Unterstützung der Gewerkschaften Zeitarbeiter für gleiche Arbeit aktiv schlechter stellt. Zusätzlich hat world of staff grundsätzlich mehrere Tarifstufen unter Qualifikation und tatsächlicher Tätigkeit eingestuft - so niedrig, wie es nur eben ging. Ohne Zuschlag des Entleihunternehmens hätte die Entlohnung nur wenig über Mindestlohnhöhe gelegen, und dass für eine ...
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin nach vier Monaten von meinem jetzigen Arbeitgeber fest übernommen worden, wo ich auch zwei Jahre später immer noch happy bin. Mehr Karriere geht nicht ;-)
Nicht im geringsten. Entlassung durch world of staff nach Umstrukturierung beim Entleiher kam innerhalb von 2 Stunden. Keinerlei Versuch, eine andere Stelle zu finden (wie es rechtliche Pflicht ist).
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
world of staff Personaldienstleistungen e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet world of staff Personaldienstleistungen e. K gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden world of staff Personaldienstleistungen e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei world of staff Personaldienstleistungen e. K als eher modern.