Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
HomeofficeDenkt an die Zukunft und ist immer am Ball, dass wir Aufträge im Haus haben
Pünklich Feierabend.
Gleitzeit und 37,5 Stunden in der Woche
Leider nichts.
Ordentliches Arbeiten gut bezahlt Keine lange Weile
Großer Parkplatz und pünktlich Feierabend
Gehalts Kürzungen, mitarbeiter unter Druck setzen.Streichungen von normalen Leistungen.Arbeitsbedingungen.
Wenig Transparenz in das Konzerngeflecht, Entscheidungen werden nicht standortgebuden gefällt, sondern kennzahlgetrieben in weiter Ferne
Schlechte Bezahlung, Schlechte Arbeitsbedingungen schlechtes verhalten der Vorgesetzten.
Obere Hierarchie macht zuviel Druck an die Mitarbeiter
Offener mit den Mitarbeitern kommunizieren wie es um den Standort steht und wie es weiter geht
Behandelt eure Mitarbeiter ordentlich und Ihr werdet weiter Erfolg haben.
Behandelt euer höchste Gut die Arbeiter wie Menschen und nicht wie Vieh.
Obere Hierarchie sollten mal Praxistage in der Produktion machen
Bessere Arbeitsbedingungen und Lohn nicht mehr kürzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yanfeng Germany Automotive Interior Systems Limited ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier leider nicht machbar.
leider keine Chancen.
