Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KantineGehalt war immer pünktlich
Jederzeit Vorschuss möglich
Nette Ansprechpartner
Immer erreichbar auch über WhatsApp
Guten Job gefunden
Kompetente und Fachliche Beratung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, alles in einem ein super Arbeitgeber mit einem super Team.
Schnelle Reaktion wenn man mal Fragen hat
Ehrlichkeit
Gespräche werden auf Augenhöhe geführt
Es wird auf Wünsche eingegangen, die auch umgesetzt werden
Gute Bezahlung
Im Moment gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Es bestehen zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge meinerseits.
Der am besten bewertete Faktor von Younivers ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Tolle Kollegen
Sehr angenehm, flachen Hierarchien
Alle sind super nett und immer gut drauf
nichts auszusetzen, war sehr gut
Durch Younivers habe ich eine Chance bekommen. Ich komme ursprünglich aus der Gastronomie und habe jahrelang im Service gearbeitet. Wegen der Pandemie war ich schon seit einem Jahr in Kurzarbeit und es gab keine Zukunftsaussichten für mich. Nun habe ich die Möglichkeit als Quereinsteiger in einem Metallverarbeitenden Betrieb erhalten und bin sehr zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Younivers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kenne leider nicht sehr viele, da alle treffen virtuell stattfinden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wurde wie versprochen, vom Einsatzbetrieb übernommen
Es gibt regelmäßige Seminarangebote
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seinen Karriereweg selbst zu gestalten und aufzubauen.
Wird angeboten auch für externe Mitarbeiter
Es werden zahlreiche Weiterbildungen angeboten , direkt über die Muttergesellschaft oder deren Stiftung die sich auf Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert haben . Mehrmals im Jahr finden Best-Practice-Seminare statt. Ein rundum sorglos Paket.
